|
2012년
더글러스 맥그리거 저, 한근태 역, 기업의 인간적 측면, 미래의 창, 2006년
미야자키 데츠야 저, 이우희 역, 경영학 무작정 따라하기, 길벗, 2009년,
박종태, 고영국 저, 한국형 콜센터 동기부여, 럭스미디어, 2012년
이효수 저, Y형 인재에 투
|
|
|
2) 핵심역량(core competence)의 파악
3) Out sourcing 부문 결정
4) Outsourcing 공급업체 선정
5) 서비스 수준 협정(SLA)
6) 아웃소싱 공급업체의 관리
7) 아웃소싱 성과측정
7. 아웃소싱의 성공요소
1) 아웃소서(0ut sourcer)
2) 클라이언트(Client)
3) 종업원(E
|
|
|
한국만의 독특한 요소를 찾아보기 힘들다고 밝혔다. 그렇기에 보편성을 바탕으로 한 흥행성은 물론이고 한국만의 독특성을 아름답게 강조할 수 있는 지속적인 노력이 필요하다고 생각한다.
4. 참고문헌
4.1 연구 및 논문자료
김경묵(2006), “
|
|
|
단
8. 성인태권도 활성화를 위한 다양한 교육 콘텐츠(프로그램)
1) 자기방어 교육 프로그램
2) 명상 프로그램
3) 태권도 & 크로스 트레이닝 프로그램
4) 실전 태권도 프로그램
5) 실버 태권도 프로그램
9. 나의 의견
Ⅲ. 결론
참고문헌
|
|
|
한국무역협회, 한국무역통계(www.kita.net)
한국은행(2004년 말 국제투자대조표(IIP))
영화인대책위원회
한미 FTA체결지원위원회
한국의 FTA 전략(자유무역협정), 박번순 저, 삼성경제연구소(2003)
FTA와 한국경제의 미래, 박종귀 저, 새로운사람들(2004)
|
|
|
2. 기업
1) 채용을 엄격히 하라
2) 다양한 인재를 육성하라
3) 실적에 따라 보상하라
4) 경력개발을 전문직 중심으로 전환하라
5) 화이트칼라 개개인의 자기계발노력을 적극 지원하라
6) 인재를 키우는 조직운영을 하라
7) 조직의 신진대사
|
|
|
2) 종업원수 현황
3) 생산액 현황
4) 부가가치 현황
5) 유형고정자산 현황
Ⅴ. 울산기업의 현대그룹
1. 현대그룹의 경제적 영향
1) 고용기회창출
2) 공업생산주도
3) 지역경제의 중심
2. 현대그룹의 사회문화적 영향
1) 복지 및 문화지원
2)
|
|
|
공업 http://www.hhi.co.kr/ <서론>
1. 기업선정동기 - 3
2. 기업소개 - 4
3. 기업주요연혁 - 6
<본론>
4. 시장동향파악 - 8
5. 시장의 특성 - 12
6. 대우해양조선의 현재 위치 - 14
7. 요약 재무제표 분석 - 15
8. 재무제표성과 및 기사자료 - 18
9. 수익
|
|
|
한국해양수산개발원
최병선송재호((2006). 「태안 관광레저형 기업도시」개발구역 지정 요건 검토 및 사업성 분석 등에 관한 연구(요약), 국토연구원, 한국문화관광정책연구원
성현선(2006). 지역축제 방문객 참여동기와 만족 및 행동의도에 관
|
|
|
한국, 일본 등으로부터 추가식량 지원이 계획되어 있어 산업생산이 증가될 것으로 전망된다.
2) 중화학공업, 임가공산업을 중심으로 실물생산 확대
수입품목을 보면 차량, 기계류 등의 자본재와 임가공 원료, 중화학공업 원료 등 원부자재의
|
|
메뉴펼치기
