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전문지식 621건

보다 의미 있는 가치로 승화시켜 나가기 위해서 과감히 새로운 변화를 만들고자 합니다. 만약 제가 시장의 선도하고 고객 니즈를 창출해 나가는 귀사만의 핵심인재로 거듭 태어난다면... [지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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  • 등록일 2007.08.10
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꾸준히 걸어가야 할 길이라는 확신이 들어 과감히 한국항공 우주산업㈜에 도전하고자 합니다. 만약 제가 귀사의 밝은 미래와 함께 우리나라의 항공 산업의 발전을 이끌어 나가기 위해서... [지원동기 및 입사 후 포부 中에서.] 없음
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  • 등록일 2007.08.25
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1.제목:중견사원의 자기계발 세미나 참가 기획안 2.배경과 문제점 경영환경의 어려움 : 높은 인건비, 우수 인력의 이동 중견 사원의 불안감, 업무의 동기저하 사내 체계의 대폭 개선이 필요, 인재의 효율적 운용 및 관리필요 중견 사원들의
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  • 등록일 2004.02.29
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1. 들어가며 2. LG그룹소개 3. LG칼텍스정유 역사 4. 정유업계현황 본론 1. 경영혁신의 동기와 목적 2. 변화추진세력 1)최고경영자 2)내부컨설턴트 3. 혁신내용 1)전략적 측면 2)조직측면 3)6시그마 4. 평가와 피드백 결론
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  • 등록일 2003.05.17
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경영에 눈을 떠라 / 존 니콜슨 / 1996.4.5 / 미래로 포스코경영혁신 스마트스틸 / 포스코 경영연구소 / 1996.7.25 / 포스코경영연구소 posco 인재개발원 홈페이지 http://e-campus.posco.co.kr 도움을 주신 분 포스코 인재개발원 HRD 기획그룹 이 성 (054-221-5046)&n
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  • 등록일 2004.03.04
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동기획 : 지식으로 승부한다, 매일경제신문 (1998.1.6일부터 시리즈) 피터드러커, 이재규 역, 21세기 지식경영, 한국경제신문사 (2000) 곤노 노보루, 이봉호 역, 뉴 밀레니엄 지식경영, 매일경제신문사 (1999) 피터 드러커 외, 현대경제연구원 역, 지
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  • 등록일 2003.11.01
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경영의 활성화를 위한 학교공동체의 역할- 학교경영 효율성을 위한 학교평가 방향] / 김성열 * 학교교육 지원을 위한 학교평가를 위하여 / 김대유(전국교직원노동조합 정책연구국) * 21세기 교육평가 어떻게 할 것인가 * 학교종합평가에 대한
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경영대학원 ◎ 목차(目次) ◎ Ⅰ서론(序論) 1. 연구의 목적 2. 연구의 내용과 방법 Ⅱ본론(本論) 1. 군 조직의 특성 1) 군조직의 특수성 2) 계층과 직책의 특수성 3) 집단적 특수성 4) 기타의 특수성 5)군 구성요원의 특성 2. 군 조직
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  • 등록일 2004.05.29
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경영론 신중식 강영삼 著. 교육출판사. 2001. 교육행정 및 교육경영 주심환 외 5名 共著. 학지사. 2000 敎育行政學. 鄭泰範 著. 양서원. 1998 敎育行政論: 理論 法制 實際 李亨行 著. 양서원,1998 제 1절 동기이론의 성립 제 2절 인간의 욕구와 동
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전체가 죽게 되고, 이로써 개성이 사라져 인사담당자의 관심을 끌 수 없게 된다. 그러나, 제출되는 자기소개서를 보면 실제 이런 종류의 문장이 많으니 주의를 요해야 할 것이다 1. 시점(視點)을 독특하게 하라 2. 체험이 곧 개성이다 3.
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  • 등록일 2004.09.12
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