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대학교, 2001
송환주, 기업신용평가시스템의 부실예측모형 활용에 관한 연구, 연세대학교, 2007
유정애, 기업평가시스템의 계량적 모형에 관한 실증적 연구, 중앙대학교, 1992
이원제, 기업의 대 고객 활동 차원이 기업 평가에 미치는 영향, 성신
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2001) 외, 중국의 개혁과 발전전략, 백산서당
유희문(2004) 외, 현대중국경제, 교보문고
김진주(1994), “중국의 개방정책과 한국기업의 진출방안에 관한 연구 : 경제특구를 중심으로”, 중앙대학교 국제경영대학원.
오우선(2003), 「등소평시대 경
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2000), 최첨단 경영전략 아웃소싱, 행정경영 자료사
□ 이은우(2001), 전략적 아우소싱의 성공적 운영방안에 관한 연구-제조업 적용사례를 중심으로, 건국대학교 사회과학대학원 석사학위논문
□ 최우열(1998.10), 기업 구조조정 아웃소싱으로 풀
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지원통로
<표 23> 민간부문의 지원통로 모형에 대한 선호도
민간부문의 지원통로 모형
빈 도
선호도(비율)
① 구 단위민간지원본부
-> 실업지원 대상자
93
51.4 %
② 구 단위민간지원본부 -> 동단위 민간지원 지소 -> 실업지원 대상자
4
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동욱 외. 나남, 1997, 서울
『출판정책자료집』, 문화체육부, 1997
『출판학』, 채백, 한나래, 서울, 1997
『21세기 한국 출판산업의 진흥방향』, 김경희. 한국출판연구소, 2000, 서울
『글로벌지식기반시대의 경쟁전략』, 제 24회 출판경영자세미나,
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동처방이용료할인, 공공체육 시설입장료 할인혜택부여
< 단체육성 >
♧ 신종 레저스포츠 등 종목별 연합회 결성적극지원
'98년: 생활체조와 농구 등 결성
'99년: 수상스포츠 등 레저스포츠 종목 중심으로 결성 확대추진
2000년: 33개 전국
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경영방식
(2) (판매 사원을 가장 중요시 하는) 역 피라미드 조직구조
(3) 현장 배회 경영(Management By Wandering Around)
3. 노드스트롬의 HRM 시스템
(1) 종업원 선발과 교육
(2) 기업문화 차원의 내부 승진 정책
(3) 동기부여와 인센티브
(4) 미국에
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2 경영목표와 비젼
1-3 회사연혁
1-4 경영조직과 제도
1-5 사업소개
2. 조직혁신전략
2-1 경영혁신과 비전
2-2 코오롱 유화의 위기
2-3 보람의 일터 5개년운동
2-4 교육강화
2-5 기술연구소 조직의 개편
2-6 KSMBO
2
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대리급까지 확대
▷ 과제발굴 및 미팅추진을 통한 조직문화로 정착
참고문헌
◎ 박진희, 브랜드 확장 전략의 추진 방안 : 제일모직 슐레인 브랜드를 중심으로, 서강대학교, 1993
◎ 예종석, 제일모직의 사업다각화 성공사례, 한국경영학회, 2002
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대북진출의 필요성
Ⅱ. 본 론
1. 회사 소개 및 연혁
2. 기업현황, 환경
-시장의 특성
-주요제품 및 용도
-투자포인트
-손익분석
3. 기업의 대북투자 동기
1) 경제적 동기
2) 비경제적 동기
4. 영화직물
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