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국민건강보험법」은 이의신청 사유에 따라 이원적 형태로 절차를 운용하고 있다. 우선, 가입자 및 피부양자의 자격, 보험료 등, 보험 급여, 보험 급여 비용에 관한 공단의 처분에 이의가 있는 자는 국민건강보험공단에 이의신청을 할 수 있도
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국민건강보험 실시 : 국민건강보험공단 설립
2000. 12. 29 - 국민 건강보험법 일부 개정
2001 .05. 24 - 의료급여수급기간의 제한 폐지함.
2002. 01. 29 - 국민 건강보험법 일부 개정. 국민건강보험공단이 2003년 7.1을 기해 지역과 직장의 재정을 하 나로
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국내에 거주하는 전 국민을 포괄하고 있다.
건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용 대상자를 구분하고 있으며, 직장가입자는 사업자의 근로자 및 사용자와 공무원 및 교직원, 그리고 그 피부양자로 구성되고, 지역가입자는 직장가입자
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직원들의 삶의 질 향상을 위한 다양한 프로그램 개발과 적극시행
- 출신별 갈등과 대립을 통합하여 실질적으로 통합의 효과를 느낄 수 있는 프로그램 마련 및 실행
※목차
1. 국민건강보험 소개
(1) 국민건강보험이란
(2) 설립목적
(3) 기능(업무
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국민건강보험관리의 효율화
1998년 국민의료보험관리공단과 직장조합의 통합, 2000년 7월에 직장 및 지역, 공교 의료보험이 통합되어 법의 명칭도 국민건강보험법으로 개칭되었으며, 의약분업도 실시하게 되었다. 즉, 의료보험의 완전 통합과
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국민건강보험제도 적용대상
(1) 한국의 건강보장은 공적부조인 의료급여와 사회보험인 건강보험으로 구분할 수 있으며, 국내에 거주하는 전 국민을 포괄하고 있다.
(2) 건강보험은 직장가입자와 지역가입자로 적용 대상자를 구분하고 있으며,
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국민연금제도의 연혁
4)운영조직 및 사업체계
2. 적용대상
1) 사업장 가입자
2) 지역가입자
3) 임의계속 가입자
3.징수관리
가. 정 의
나. 사업장가입자의 연금보험료
다. 지역가입자, 임의/임의계속가입자의 연금보험료
4.재 원
5.
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국민건강보험공단의 건강증진사업은 2000년 7월 통합 국민건강보험법의 제정으로 건강증진에 대하여 보험급여를 실시한다는 것을 명시한 이후 여러 형태의 건강증진사업을 실시하고 있으며, 전문성 제고를 위해 건강직렬을 신설하여 추진하
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보험 보험료 부과방식을 보완하거나 한 시적으로 소요재정을 직역별로 부과하는 방안 등에 대한 검토가 필요하다. 1. 국민건강보험제도
1)국민건강보험법의 특성
2) 국민건강보험제도의 연혁
3) 주요기능 및 역할
2. 국민건강
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건강보험제도의 효율적 운영 및 발전에 영향을 미치고 있다. 공단은 역할을 정비해야하고, 나아가 가입자에 대한 적극적인 서비스제공자로서의 국민의 건강증진에 기여해야 한다. 또한 통합 후에도 여전히 관리비가 과다하고, 조직의 경직화
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