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CD시대를 열었던 소니, 윈도라는 운영체제로 시장을 장악한 마이크로소프트, 컴퓨터의 핵심인 CPU를 개발한 인텔 등의 수준에는 이르지 못한다는 지적이다.
-전략방향
삼성전자와 같이 IT산업의 변화방향에 따라 기업전략에 큰 영향을 미칠
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삼성전자 반도체, 무선사업부 소속 과장급 엔지니어 6명은 각각 1억5000만원의 현금을 회사로부터 일시불로 지급받았다. 연봉과는 별도의 기술개발 장려금이었다. 무선사업부와 디지털 비디오사업부는 올해 초 연봉의 50%를 초과 달성에 따른
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(4) 2요인이론
(5) 맥그리거의 XY이론
4. 동기부여의 효과
(1) 개인이 얻는 효과
(2) 기업이 얻는 효과
5. 기업의 동기부여전략 성공사례 분석
(1) 미래에셋증권
(2) 스타벅스
(3) 삼성전자
(4) 인하대병원
6. 결론 및 느낀점
<참고문헌>
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삼성전자, 현대자동차, STX, 도요타 자동차 5개의 기업은 글로벌 기업이라 하기에 합당하다. 위의 모든 기업이 세계를 무대로 뛰고 있으며 이들은 EU 미국 등의 시장도 중요하게 여기지만 동남아시아나 아프리카까지 문을 두들기고 있고 이러한
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실직적인 순이익의 증가에 신경을 써야 할 것으로 분석된다.
-잉여현금흐름률
삼성전자(%)
엘지전자(%)
동종업계평균(%)
2011
2.90
7.52
-
2010
5.53
5.75
-
2009
-0.70
5.72
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->기업의 현금 수익 창출력을 측정할 수 있는 잉여현금흐름률은 삼성전자는 20
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삼성전자가 위기에 빠져있을 때 적절한 구조조정으로 위기를 극복하였다. 또한 10년후를 생각해 삼성전자를 이끌어 가는 직관력도 보여주고 있다. 그는 어쩌면 권위적으로 보일지 모를 소탈한 성격의 리더십으로 의사결정면에서 강력함을 보
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을 집계한 것이다.. ROIC 역시 기업의 수익 창출 역량을 측정하는 지표로써 활용되고 있다.
LG전자(%)
삼성전자(%)
동종업계평균(%)
2007
7.66
11.07
-
2006
7.11
14.08
-
2005
12.82
18.39
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->기업의 수익 창출 역량을 측정하는 지표인 투하자본 순이익률 의
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3) 교육전산 Infra 개선
3. Product : 교육 품질의 혁신
1) 명품(World Best )교육과정 개발
2) 학습기법의 획기적 전환
Ⅵ. 삼성기업(삼성그룹)의 인재감별법
1. 제2 신경영의 핵심은 천재 키우기
2. 내가 생각하는 천재
Ⅶ. 결론
참고문헌
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자행동론 (신두휴, 大經 - 2004)
2. 사이트
텀즈 http://www.terms.co.kr
링키닷컴 http://www.ringki.com
다트 http://dart.fss.or.ks
삼성전자 http://www.sec.co.kr
노키아 http://www.nokia.com
모바일인포 http://www.mobileinfo.co.kr Ⅰ서 론
주제 및 선정배경
Ⅱ본
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삼성전자 AS 사례 분석 및 향후 발전을 위한 제안서 (삼성전자 AS, AS 정의, AS 필요성, 삼성전자 AS 역사, 삼성전자 AS 프로세스, 삼성전자 AS 발전적 제안, 삼성전자 AS 발전방향, 삼성전자 서비스제공)
주제 선정 이유
삼성전자를 좋아하는 이
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