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천재지변-하늘과 땅의 재앙/자연재해
하늘 천
재앙 재
땅 지
변할 변
千
篇
一
律
2
천편일률-여러 사물이 서로 비슷하여 특색이 없음
일천 천
책 편
한 일
법칙 률
靑
山
流
水
2
청산유수-말을 거침없이 잘하는 모양
푸를 청
메 산
흐를 유
물 수
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인재임에 분명한 사고임에도 천재의 프레임으로 보도가 이루어지는 듯한 인식을 심어 주었다. 특히 태안의 기적을 만들어낸 자원봉사자들에 대한 보도 자체에는 문제가 없었으나, 이러한 보도와는 별개로 태안 주민들의 분신자살 등과 같은
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자연재해나 우연적인 사건이 아니라 인위적으로 만들어지는 것으로 인간이 만든 과학기술과 제도를 매개로 발생한다. 이러한 위험은 결국 이를 생산하고 통제하는 사회제도의 문제로, 위험에 대한 정의와 위험 분배에 대한 고민, 갈등, 해결
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재해구호사업에 대한 주요 쟁점
① 재해구호기금의 관리문제가 중요한 쟁점.
②재해는 천재보다는 인재로 발생하는 경우가 더 높다. 재해가 일어난 후 보호하는 반창고식 접근과 단기적인 짜집기식 구호보다는 예방을 위주로 접근하는 자세
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자연재해로 인한 사고 위험이 높아진 우리나라의 원자력에너지는 더 이상 저렴한 에너지가 아니다.
5) 원자력에너지는 친환경 에너지가 아니다.
6) 대체에너지 기술이 날로 발전하고 있다.
7. 원자력발전에 대한 나의 견해
Ⅲ. 결론
Ⅳ.
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재해 사고의 원인은 복합된 연계로 일어나고 이에 대한 대책은 원인에 따라 반드시 선정되어야 한다는 의미의 재해 예방 4원칙은 다음과 같다.
가. 예방 가능의 원칙
천재지변을 제외한 모든 인재는 예방이 가능하다.
나. 손실 우연의 법칙
사
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재해는 자연적ㆍ인위적 급변을 의미한다.
(1) 은면지제- 개국, 즉위, 제제, 순행, 불사, 경사, 난후, 기타 적당한 시기에 왕이 베푸는 은전이다.
(2) 재면지제- 천재지변, 또는 전제와 질병 등으로 인한 이재민 등의 조세, 부역 및 형벌 등을 전부
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천재’와 ‘인재’를 구분하게 되었다. 하지만 한 쪽에서는 또 그것이 아니라는 설도 있다. 자연현상계 그 자체의 재난도 발생하지만 오늘날에는 인재의 비중이 훨씬 더 많아지고 있고 인간의 행위가 천재지변을 불러일으킨다는 말도 있기
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인재관리
1. LG텔레콤의 사외우수인재 「임직원 추천제도」도입
2. 유니텔, 내부 헤드헌터 제도
3. 유니텔 수시 채용 시스템(http://recruit.unitel.co.kr)을 오픈하고 유니텔에 입사를 희망하는 신입 및 경력사원의 입사 지원을 받고 있다
4. 기존 직
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재해대책 매뉴얼
[지진에 대비한 사전 대책]
1.방재 도시 만들기 : 내진/내화 건축물 보조금 제도, 공원 등 오픈 스페이스의 확보
2.기존 시설 / 구조물의 안전화
3.Life Line(수도, 가스, 전기, 통신 등)의 안전화
4.지진 화재 방지를 위한 소방기관
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