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자원봉사활동을 총괄 지원 조정할 수 있는 전담기구가 없다. 자원봉사활동에 대한 조사 연구, 교육훈련, 상담지도, 수급조정, 홍보 및 개발, 각종 자료의 제공, 프로그램 개발 등의 전문적인 기능을 통합관리 전담할 수 있는 공식적인 전문
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관리 : 이채석 저, 어가, 2017
자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016 우리나라 자원봉사 활성화방안(한국 자원봉사활동 개선방안)
I. 자원봉사관리 전문인력의 양성
1. 자원봉사관리자 자격증제도 도입
2. 보수교육시스
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과정이 되어야 한다.
다음으로 자원봉사의 개념 측면을 살펴보면, 기존의 시민의 의무를 강조하는 공공선의 개념, 도덕성, 엄숙주의, 수직적, 수혜적인 개념인 볼런티어리즘(Volunteerism)의 개념에 이젠 변화가 필요하다. 자원봉사가 단순히 개
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자원봉사활동의 현황과 역사적 배경
2. 영국의 자원봉사활동 특징
1) 자원봉사기관의 구조적 특징
2) 자원봉사활동 재원의 특징
3) 사업내용적 특징
4) 관리 인력상 특징
5) 관리과정상 특징
6) 지원체계상 특징
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자원봉사관리자가 우호적으로 동료관계를 원조하고 지지함으로써 소속감에 따라 효과적인 봉사활동을 유도할 수 있는 긍정적인 면을 가지고 있으므로 기관차원에서 모임을 지지할 수도 있다.
끝으로 관리과정 중 관리자는 자원봉사자에게
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자원봉사. 서울: 학지사
- 류기형 외(2000). 자원봉사론. 서울: 양서원
- 김영호(2006). 자원복지 이론과 실제. 서울: 창익사
- 유용식(2007). 사회복지개론. 경기: 양서원
- 볼런티어 21(2004). 자원봉사관리자 아카데미 일반과정.
- 이성록(1997). 자원봉
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하는 모든 기관에서는 이러한 교육과정을 이수한 전문 관리자 또는 조정자를 의무적으로 채용하도록 할 필요가 있다. 그리고 이들 전문 인력으로 하여금 자원봉사 프로그램의 기획에서부터, 자원봉사자 모집, 교육훈련, 배치, 점검 및 평가
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봉사 관련법 제정, 하부센터인 광역시, 도 단위 시, 군, 구 자원봉사센터를 육성하고 재정적으로 지원하는 역할을 담당하는 것이 바람직하다고 하겠다. 지자체 자원봉사센터는 각 지자체의 자율적 자원봉사활동을 규합하여 조정하고 관리를
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자원봉사를 전문 활동이 될 수 있도록 전문가의 역할이 필요하다. 이는 자원봉사의 기획, 모집, 교육ㆍ훈련, 배치, 지도감독, 평가 등의 측면에서 지속적이고 체계적으로 관리할 수 있는 전담조직과 전문 인력 없이 효과적이고 효율적인 관리
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과정으로 만들어 노인들이 배우고 실제 경험할 수 있도록 하는 교육 훈련을 활성화하고, 인쇄 매체나 방송 매체를 이용하여 노인들에게 자원봉사 활동에 대한 새로운 인식을 심어 줄 필요가 있다.
셋째, 노인 자원봉사자의 관리 체계 확립을
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