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관리자, 자원봉사자 또는 구성원으로서 일하고 있다.
◎ 나는 잠재력이 높은 관리자를 발견해내고, 계발시킬 수 있는 시스템을 구축하고 있으며, 이 안에 여성도 정당하게 포함시키려 노력한다.
◎ 우리 회사에 재직하는 여성은 상위직 진급
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예비비(a limited contingency fund)를 측정해 놓아야 한다.
(1) 산출근거
프로그램의 총 예산을 인건비, 사업비, 관리비, 기타 등의 항목으로 나누어 각 항목의 산출근거를 직접비와 간접비로 구분하여 구체적으로 제시한다.
① 직접비 : 신규시설, 신
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자원봉사자들과 노인들의 참여를 활용하는 전략이 필요하며,
⑨ 교육 및 매스컴을 통한 경로의식의 앙양책이 필요하다.]
■농어촌 노인복지정책 분야별 개선및 개발방향
○ 소득보장대책
① 생활보호수준을 현실적 수준으로 인상해야 하
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관리자에게 요구할 수 있는 그런 사회복지사가 되셨으면 좋겠습니다. 그리고 거시적인 관점과 관심을 가지고 거시적인 실천을 할 수 있는 역량을 키우셨으면 좋겠고, 자신만의 분야를 개발해서 예를 들어 \"전 재일.\" 하면 \"어떤 분야를 참
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3. 여성복지시설 예비평가 및 공청회 결과분석
4. 여성복지시설 평가지침
5. 여성복지시설 유형별 평가체계 및 평가지표
1) 모자보호 및 자립시설
2) 미혼모보호시설
3) 선도보호시설
4) 모자일시 및 성폭력피해자보호시설
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예비비: 10,000 * 4팀
240,000
마무리하기
145,600
캠코더 대여료: 70,000 * 7 = 140,000
공씨디: 200 * 28명 = 5,600
145,600
소 계
681,600
521,600
160,000
관리
운영비
회기별 간식 비
종결(케익)
314,000
주 1회 * 1,500 * 28명
케익: 20,000
314,000
교통비
70,400
아동 : 1,600원× 28
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관리자의 태도 변화, 일반학급 담임의 태도와 교수·학습 방법의 개선, 일반아동들의 동료의식, 특수교사의 전문적인 역할, 부모들의 태도 등 다양한 요소들을 언급하였다.
통합교육은 하나의 이론으로 머물러 있어서는 안 된다.
우리 교육의
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예비조사 및 프로그램 설계
2. 문제분석과 욕구 측정
3. 서비스 대상자의 선정
4. 목표설정
5. 프로그램 활동내용
6. 예산수립
7. 프로그램 관리체계 수립
8. 프로그램 실행
9. 프로그램 평가의 준비 과정
10. 프로그램 평가의 유형
11. 평가
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예비 사회복지사로써 치매노인가족에 대한 발표 및 영상을 보고 느낀점은?
② 현재 진행되는 많은 제도(ex. 노인장기요양보험)에 대해서 자신의 생각?
③ 국가에서 사회적 문제인 노인 고령화에 대해서 집중적으로 다뤄야 할 부분은?
< 참고
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예비비
3달 100 = 300
300
총 계
4,330(67%)
2.162(33%)
6,492
A.총 프로그램 예산 : 6,492,000원
B.총 직접 경비 : 4,330,000 원(직접경비/총예산 67%)
C.총 간접 경비 : 2,162,000 원(간접경비/총예산 33%)
참고자료
장인협, 최성재공저, 「노인복지학」(서울:서울대학교
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