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자원봉사 실천의 이론적 기반
1) 최근의 자원봉사의 추세
2) 사회사업백과사전(1977)에 나타난 자원봉사자의 역할
3) 자원봉사활동의 가치관
4) 자원봉사활동의 목적
5) 자원봉사활동에 필요한 지식
6) 자원봉사활동의 기본적
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자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구. 숭실대학교 대학원 석사학위논문.
원영준(1995), “미국의 자원봉사활동과 청소년 자원봉사활동”, 한국청소년연구.
김미애, 2013, 자원봉사센터의 슈퍼비전이 자원봉사관리자의 임
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자원봉사센터들이 지방 단위로 확대, 조직화되면서, 촛불재단(Points of Light Foundation)등 전국 협의체가 구성되었으며, 이러한 민간단체들의 활동에 대해 정부가 지원하고 진흥하는 역할을 맡다가 정부 전달체계가 확립되었던 것이다.
어메리코
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자원봉사 여가 및 취미생활 - 한국생애설계협회 저, 2016
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지실천론 : 이영분/김기환 등 저, 동인, 2010
자원봉사관리론 - 최
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자원봉사관리자라고도 한다. 자원봉사활동 조정자란 그 서비스를 수행하기 위해 수많은 자원봉사자를 활용하는 기관이나 조직의 최고 실무감독자라 할 수 있다.
자원봉사활동 조정자에 대한 개념은 맡은 기능 및 역할에 따라 다르고 또한
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봉사센터 또는 사회봉사단의 설치가 필요하다. 이는 자원봉사활동이 단순히 자원봉사자를 파견하는데 그치는 것이 아니라 대학의 자원봉사를 통해 전문적인 활동으로 유도하는 데 있어 전담부서의 역할이 크기 때문이다. 또한, 전문 인력을
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실천되지 못하는 원칙이다. 대부분 기관들이 공식적인 감사장이나 자격증을 주지만 업무수행 중에 수퍼비전 기회를 이용해서 비공식적으로 작은 감사를 표시하는데는 게을리 하는 경향이 있다.
③ 건설적 비판(Constructive Criticism)
자원봉사자
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자원봉사활동 기본법에서 규정한 전국민 자원봉사활동의 관리체계와의 연계성을 최대화 하는 것이 바람직할 것이다. 그리고 노인 자원봉사 사업을 수행하는 기관에 대해서는 자원봉사 관리자 인건비, 운영비, 기본 사업비 등의 재정지원을
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자원봉사자 뿐 만 아니라 자원봉사 대상자들에 대하여 이루어져야 한다. 봉사대상자들은 그들의 특성에 맞게 봉사업무를 수행해야 하며, 청소년들을 끌어들일 수 있는 프로그램이 마련되어야 할 것이다. 자원봉사자들은 다양한 경험, 지식
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봉사자들은 자신들이 시간을 선택하여 시간을 내준다. 다수의 봉사자들이 어떤 작은 조직에 소속되거나 얽매이는 것을 원치 않는다. 자신을 봉사자로 의식하지 않으면서 봉사활동을 수행한다. 이러한 자원봉사자를 기관의 담당자들이 시간
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