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봉사자의 특징을 종합하고 효율적 활용을 위한 방안으로 다음 여섯 가지를 제시하는 바이다.
첫째, 대학생 자원봉사자의 참여동기 및 경로 면에서 개인 참여를 유도하고 동아리의 자원봉사활동을 학교차원에서 지원해 주는 것이 바람직 할
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활동을 진행하는 경우, 전국 대학단체인 YMCA, RCY, YWCA, 청소년 · 환경 · 의료 · 문화 등 각 분야 시민사회단체 및 봉사단체, 교회 및 지역단체 등에서 활동하는 경우, 시 · 군 · 구 자원봉사센터에서 활동하는 경우 등으로 요약할 수 있다. 이러
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자원봉사교육의 제도화
③ 자원봉사 관리기관 간에 네트워크가 구축되어 지식공유
④ 자원봉사 관리기관의 자격제도화
⑤ 청소년 활동 지원센터나 여성자원활동센터 등 각 센터별로 특성 있는 운영방안의 모색
⑥ 다양한 자원봉사교육과 훈
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봉사 수혜기관에서 배상책임을 가입함으로서 담보됨
(ex. 주정부기관이나 병원에서 가입해야 됨)
3. 다양한 자원봉사프로그램 개발
자원봉사는 다양한 경험, 지식 및 재능을 갖고 있으며 봉사활동 시간과 활용기관도 개인에 따라 다르다. 따라
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봉사하게 하는 유일한 수단은 아닐지라도 분명히 인정과 보상은 자원봉사자들이 봉사의 경험에서 만족을 경험하고 따라서 기관에 머무르도록 격려하고 자극할 수 있는 중요한 매개체의 역할을 한다. 인정과 보상이라 함은 그 의미에 있어 정
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