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자리들을 소멸시켜 가고 있다. 이러한 환경에서 노동력 수급을 적절하게 조정하기 위해서는 노동시장의 유연성이 제고되어야 한다.
참고문헌
▷ 김재구 외 1명(2011), 한국기업의 연봉제가 기업내 임금격차에 미치는 영향에 대한 연구, 한국노
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자조달
4) 산업?무역부문 전자상거래 확산
Ⅶ. E-BIZ(인터넷비즈니스, 이비즈니스, E비즈니스)의 부정적 인식
Ⅷ. E-BIZ(인터넷비즈니스, 이비즈니스, E비즈니스)의 활용 사례
1. SCM의 e-비즈니스화
1) SCM은 기업이 e-비즈니스를 추진하는데 필
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자(子)회사를 가지고 있다는 점에서는 서구의 콘째른과 유사한 형태이지만, 소유와 경영이 제대로 분리되어 있지 않고 각 계열회사 간의 업종별 연관성이 미약하며(이른바 ‘비관련다각화’ 또는 ‘문어발식 확장’), 다양한 사회적정치적
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자동응답시스템으로 기계 목소리만 공허하게 귓전에 맴돈다면 고객을 오히려 잃어버리는 결과를 초래할 수도 있는 것이다. 고객에 대한 정보수집은 열심이지만 정작 고객에 다가가는 노력이 부족하다면 기업과 고객의 만남이 \'인간적\'이고
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자원개발사업 종합정보시스템 구축(교육)
4. 인적자원개발사업 조사분석평가(교육)
5. 산업별 인적자원개발협의체 활성화(공동:산자 등)
6. 주요 인적자원개발 사업의 성별영향평가(여가) Ⅰ.인적자원개발의 필요성
Ⅱ.현재 한국 인적자
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(4) 인테리어
(5) 직원교육
(6) 사업초기 홍보전략
4. 시장조사 : 신촌 상권특성
(1) 신촌 상권의 범위
(2) 지역적 현황
(3) 교통현황
(4) 유동인구
5. 창업비용 및 매출
(1) 초기투자비용
(2) 손익계산서
(3) 목표매출신장
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기업윤리와 기업가치 및 성과간의 관계 분석, 1996
한한수, 기업 윤리경영이 생산성에 미치는 영향, 생산성논집 제17권 제3호, 2004 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업과 경영
1. 외부 정보
2. 내부 정보
3. 기업 정보화의 의미와 방법론
Ⅲ. 기업의 형태
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자의 가정생활에 대한 보상요구를 더 이상 무 시할 수 없게 됐다. 이를 간과할 경우 기업이 부담해야 하는 비용이 너무 크기 때문이다. 대부분의 근로자들은 직장과 가정생활의 균형점을 찾기 위해 노력한다. 이는 직장생활에 투자해야 하는
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성향의 차이 ------------------------------ 50
(4) OEM 방식의 선택 ------------------------------ 50
(5) 국내 브랜드에 대한 높은 신뢰 --------------------- 51
(6) 현지화에 대한 이해와 적응의 부적절 ------- 51
(7) A/S 등 서비스의 비활성화 ------------
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자, 서민을 희생시키는 LG칼텍스 정유를 비롯한 다른 대부분의 기업들에게 근본적인 경고 메시지를 던진 것이라고 할 수 있다.
즉, 기업의 윤리의식 부재와 도덕 불감증에 항거한 노동자들의 투쟁이라는 의미를 갖는다고 할 수 있다.
-추가적
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