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자기소개서 위주로 질문하셨었습니다.
아... 마지막으로 하고 싶은 말 있으면 해보라고 하셨고요.
전체적으로 1차 실무진 면접에서 경쟁률은 4배수 160명 중 40명 정도였고요
합격한 후 인적성 검사에는 80명중 8명정도가 결시였던 것 같습니
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이슈
2-4-1. 최근 3년 이슈
2-4-2. 주요사업 추진전략 5가지 (경쟁력) , 과제와 보완할 점(약점), 전망
3.업종소개
3-1 산업의 현황(동향/성장성)
3-2 산업의 전망
4. 채용정보
4-1 채용절차
4-2 자기소개서 항목
4-3 면접 기출문제
5. 추가항목
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신규회사의 진입 위험
(3) 후방산업의 교섭력
(4) 전방사업의 교섭력
(5) 대체재
2. 영업 분석
1) 사업구성
2) 시장 점유율
3) 연구개발비
4) 직원현황
5) 생산능력
6) 성장잠재력
7) 내부경쟁력 원천
8) SWOT
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자료
편의점 운영동향, 2012 / 한국편의점협회
편의점 성장과 함께한 생활의 변화 / 견병문
편의점 이용 관련 조사, 2010 / 트렌드모니터
BGF리테일 http://www.bgfretail.com/
CU http://www.bgfcu.com/
한국편의점협회 http://www.cvs.or.kr/
금융감독원 www.fss.or.kr
삼
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자료
비즈니스 프로세스 리엔지니어링 김효석 외| 한국능률협회, 2009
비즈니스 프로세스 경영과 BSC 랄프스미스| 정영윤, 김범준, 전홍인, 서지연 역| 네모북스, 2007
한국 기업의 리엔지니어링 사례 이순철| 명진출판사|, 2010
경영정보학개론
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자의 마음을 잡을 수 있는 전략을 펼치는 것이다.
참고문헌
(1)관련 사이트
호식이두마리치킨 홈페이지: http://www.9922.co.kr/
한국무역협회: www.kita.net
삼성경제연구소: www.seri.org
KB금융지주 경영연구소: www.kbfng.com/kbresearch
(2)신문기사
김경원, ‘
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자 TIP
토익600이상. 학점 3.0이상이면 지원가능 입사를 원하면 5월 중순이후 시작되는 마케팅과 R&D 직군 Academy에 응시해라. 본사와 지반지사는 가각 별도로 채용한다. 신입이 바로 해외지사로 채용은 무리
- 합격자 분석 등
VII. 취업전략
1.가장
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자를 추천받게 될 가능성이 높으며 지원자를 속속들이 파악한 후 채용 할 수 있어 실패할 확률이 낮아져 신규입사자의 이직으로 인한 재충전 비용감소 효과가 나타남
지원자들의 조직적응과 업무 기술 획득이 용이
직원추천제는 헤드헌터를
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자료없이 단지 표준질문서만으로 면접을 하여 평가한다. 이들 항목 중에서 항목별로 1가지 정도씩만 선택하여 질문하고 필요시에는 보충질문도 가능하다. 1. 코스별 고용관리제 사례
1) 직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2.
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(면접사례)
Ⅳ. 삼성생명 면접후기(면접사례)
Ⅴ. 성균관대교직원 면접후기(면접사례)
Ⅵ. 셀트리온 면접후기(면접사례)
1. 1차 면접
2. 2차 면접
Ⅶ. 스포츠투데이기자 면접후기(면접사례)
Ⅷ. 신한은행 면접후기(면접사례)
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