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잡코리아VS인크루트
잡코리아 (www.jobkorea.co.kr)
1.회사 소개
지난 1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발
☒ <메타 검색엔진이란 많은 검색엔진을 동시에 참조하여 동시에 검색하는 검색엔진>
☒
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선정 이유
쇼핑몰과 정보사이트의 구조 비교 (B2B vs B2C)
JOBKOREA 소개 및 연혁
상황분석
환경분석
경쟁사 연구분석(Career, 인크루트)
고객분석
자사분석(SWOT 분석 포함)
성공요인
보안해야 할 점과 대안
그 밖의 제안점
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잡코리아 기업소개
-잡코리아(JOBKOREA)
-잡코리아 SWOT분석
2. 잡코리아 성공요인분석
-다양한 역량 확보
-비즈니스 모델
-축적된 기술수준과 노하우 보유
-다양한 홍보와 이벤트
3.후발 E-리크루팅 업체 소개
-사람인
-인크루트
-커리어
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잡코리아 기업소개
1) 잡코리아 ( job Korea ) : 인터넷 리크루팅 1위 기업
㈜잡코리아는 지난 1998년 취업 메타 검색엔진으로 출발, 현재 국내 인터넷 취업정보 서비
스 가운데 가장 독특한 수익모델과 축적된 기술 수준과 노하우를 보유하고 있습
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, e-머니 등 모두 지원.
유 / 무료 혼합 모델의 수익 모델을 계속해서 개발하고 있음. 서론
온라인 구직 사이트의 성장 배경
시장 현황
본론
<잡코리아>
<인크루트>
잡코리아와 인크루트의 비교
결론
앞으로의 전망
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검색하는 것도 좋겠지만, 자신이 원하는 직업을 가장 적합하게 찾아 줄 수 있는 사이트를 알고 있다면, 보다 더 좋은 직장과 나에게 맞는 일자리를 찾을 수 있겠다는 생각을 하였습니다. 잡코리아/인크루트/커리어/사람인/워크넷(노동부)
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인력의 수요와 공급의 접점
시간절감 및 탐색비용의 절감
IT기반 인터넷 취업알선의 S/W개발
인력관련 업체의 노하우 적용가능
젊은 경영자의 창의성
정보인프라의 구축이 빠른
인터넷 사용의 급증
네티즌 등 수요자의 확대
기업의 아웃
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잡코리아
(표 잡코리아 swot 분석,출처: 잡코리아 호사소개서 삼성경제 연구소)
[출처] 잡코리아, 2014 한국의 경영대상 마케팅 대상 수상|작성자 뉴스와이어
사람인 : http://www.saramin.co.kr/
잡코리아 : http://www.jobkorea.co.kr/
인크루트 : http://www.incruit.
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인크루트
(2) 커리어닷컴
(3) 기타 새로운 전문사이트
2.2. 자사분석
2.2.1 현황과 경영철학 (ppt에서는 필요없지 않을까?)
2.3. 4P
2.4. SWOT
2.5. SPT
2.5.1 시장 세분화와 타겟마켓 설정
(1) 개인고객
(2) 기업고객
2.5.2 Positi
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인크루트
(2) 커리어닷컴
(3) 기타 새로운 전문사이트
2.2. 자사분석
2.2.1 현황과 경영철학 (ppt에서는 필요없지 않을까?)
2.3. 4P
2.4. SWOT
2.5. SPT
2.5.1 시장 세분화와 타겟마켓 설정
(1) 개인고객
(2) 기업고객
2.5.2 Positioning
2.6 전략
3. 본문
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