 |
문제가 발생해 난감했던 상황을 극복한 사례
7. 최근 5년 내에 열정적으로 몰입하여 성과를 낸 사례(과정과 결과를 나누어 작성)
8. 주변사람과 서로 의견이 다른 경우 자신의 행동 패턴을 작성해 주세요(당위성을 기술하는 것 아님)
[
|
|
 |
문제를 해결하거나 목표를 달성한 사례를 제시하고, 그 과정에서 본인이 맡은 역할과 배운 점을 설명하시오.
3. 대한항공과 항공업계에 대한 관심과 이해를 바탕으로, 입사 후 어떤 목표를 가지고 어떤 방식으로 성장하고자 하는지 서술하
|
|
 |
갈등을 정확히 이해하고자 각자가 주장하는 바를 정확히 이해하기 위하여 더 많은 노력을 했습니다. 이런 갈등 해결 방안은 ‘설득’을 중심으로 한 갈등해결이었으며 개인 대 개인의 사례입니다.
질문하신 조직과 개인, 저의 의사가 배치된
|
|
 |
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
|
|
 |
사례를 통해 환자의 입장을 이해하고 공감하는 자세가 갈등 해결에 매우 중요함을 배웠습니다. 또한 타협과 협력을 통해 모두에게 이익이 되는 해결책을 모색해야 한다는 점을 깨달았습니다. 앞으로도 이러한 경험을 바탕으로 문제 상황에
|
|
 |
갈등관리 등을 실천한 사례를 듣고 그 과정을 통해 느낀 점을 기술하세요.
고등학교 시절 학교 동아리인 “아로하”가 참여했던 참사랑 소망의 집 연말 송년회 행사는 아직도 “나눔과 배려”라는 덕목이 세상에 얼마나 중요한 가치를 가지
|
|
 |
사례를 바탕으로 서술해주십시오.
2.인생에서 가장 중요시하게 생각하는 자신의 핵심가치를 구체적인 사례를 들어 설명해주십시오.
3.새로운 환경이나 조직에 들어가서 상급자 또는 하급자간 갈등을 겪었던 경험 사례를 각각 1가지 이상
|
|
 |
싶은지 등에 대해 이야기를 나누어 보세요.
6. 실제 사례나 경험
면접에서는 종종 실제 사례를 바탕으로 질문이 들어올 수 있습니다. 자신이 경험한 사례를 구체적으로 언급하며 문제 해결 과정을 설명하는 것이 도움이 될 수 있습니다.
|
|
 |
문제 해결에 핵심이라는 교훈을 주었습니다.
6) 협업 과정에서 갈등을 어떻게 해결했는지 사례를 말씀해 주세요.
팀 프로젝트 중 역할 분담 문제로 갈등이 발생했을 때, 저는 팀원 개개인의 강점을 분석해 합리적으로 역할을 재분배했습니다.
|
|
 |
직무에 필요한 역량을 갖추기 위해 지금까지 어떠한 노력을 해 왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오.
3. 갈등관리 및 문제해결 : 갈등 상황 발생 시 자신의 사례(경험)를 바탕으로 갈등을 해결하는 방안을 구체적으로 기술하여 주십시오.
|
|
메뉴펼치기
