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개선한다. 장애인고용촉진공단, 노동부 고용안정센타, 특수학교, 장애인복지관 등 관련기관을 유기적으로 연계하고 관련 전문인력을 효율적으로 양성?관리?활용한다. 지식정보화 산업의 신직종, 틈새노동시장 직종을 발굴한다. 맞춤훈련, 산
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장애인 고용제도
1) 미국의 장애인 고용촉진 및 직업재활
2) 일본의 장애인 고용촉진 및 직업재활
3) 우리나라의 장애인 고용촉진 및 직업재활
Ⅳ. 우리나라장애인고용제도와 그 현황
1) 우리나라의 장애인 고용정책의 연혁
2) 장애인고
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장애인고용촉진공단이 제시한 「장애인고용 현황」에 따르면, 장애인의무고용 적용대상 공무원의 수를 311,388명으로 잡고 그에 대한 2% 의무고용율을 적용함으로써 6,186명만이 국가 및 지방자치단체가 책임져야 할 장애인고용의무인원수로
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장애인고용정책의 개선방안
1) 장애인에 대한 부정적 인식 완화
장애인들에 대한 선호 및 선입견에 의한 차별은 장애인 고용에 부정적 인식에 영향을 미치고 있다. 그러므로 장애인고용과 관련된 인식 개선 노력뿐 아니라 왜곡된 장애인에 대
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정신장애인의 사회복귀를 위한 정신사회재활 프로그램의 효과 / 대구대학교
이선우(2000) / 내부장애인의 직업재활지원전략 / 직업재활실시기관 전문인력 연수자료 / 서울:한국장애인고용촉진공단 고용개발원
오길승(1998) / 중증장애인 고용활
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고용과 근로의 기회가 균등하게 제공되고 있다고 할 수는 없다. 이러한 장애정도 및 유형에 따른 상이한 고용현실에 대해 일반고용과 보호고용의 분리적 접근을 모색하여야 한다. 그거나 보호고용과 일반고용은 장애인의 직업재활을 위한 상
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장애인직업재활시설 사업과 운영 / 한국장애인복지시설협회
- 박희찬외(2001) 직업재활사업운영매뉴얼 제4권 / 직업재활시설의 사업과 운영 / 한국장애인단체총연맹
- 박휴성(1998) / 우리나라 장애인 직업훈련 현황 / 장애인고용
- 부장애자종합
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장애인들이 할 수 있는 일이 어떠한 것들이 있는지에 대한 자세한 조사가 필요가 되어진다. 안정적인 장애인들의 작업장을 통해 작업환경이 개선될 필요가 요구되어 질 것이다.
지금까지 장애인고용과 관련하여 그 실태와 현황 그리고 정책
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고용촉진법을 통해 본 장애인직업정책의 현황과 과제. 장애인 정책 입문. 장애우권익문제연구소. 1997
▣ 민경희, 우리나라 장애인 고용의 문제점과 고용활성화 방안 연구. 연세대학교 대학원 석사학위논문. 1993
▣ 이경미, 자본주의와 장애인
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장애인 인권백서, 한국장애인단체총연맹 1999 1. 머 리 말
2. 선행 조사
2-1 장애의 의미
2-2 우리나라 장애인구의 수와 현황
3. 장애인 인권침해의 유형
3-1 이동권과 접근권
3-2 노동권
3-3 교육권
4. 개선 방향
4-1 이
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