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장애인이 만족스러운 직업적 역할을 형성하고 지역사회에서 자신의 위치를 다시 회복하도록 도움으로써 강한 동기적인 경험을 제공해 주는 것
장애인고용촉진 및 직업재활법(2008): 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득, 형성하
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장애인복지정책은 고립과 사회적 단절을 방지하고, 장애인이 스스로 능동적 삶의 주체가 되며 건강하고 사랑할 수 있는 교육환경을 조성하는 과제를 갖고 있다.
(3) 장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
장애인정책은 장애인고용촉진을
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직업교육과의 관계
5. 전공과와 전환교육과의 관계
Ⅲ. 전공과 운영현황 및 실태
Ⅳ. 전공과 운영의 문제점과 개선방안
1. 전공과 운영의 문제점
2. 전공과 운영의 당면과제
3. 전공과 운영의 개선방안
Ⅴ. 결 론
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제도(더블카운트)가 있지만, 이는 실제 고용률을 높이는 데에는 한계가 있다는 지적도 있다.
이 레포트는 멀티미디어 강의 1강을 수강한 후, 장애 개념에 대한 본인의 생각, 장애인정책 이슈(중증장애인노동권)를 선택하여 현황 및 쟁점 등을
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직업재활사
16시간
영광장애인종합복지관1년
직업재활사 2급
○○○
(담당)
직업재활사
12시간
영광장애인종합복지관3년
직업재활사 2급
○○○
(수퍼바이저)
사회복지사
6시간
영광장애인종합복지관6년
사회복지사 1급
○○○
(외부강사)
이
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장애인 고용과 지원체계
장애우권익문제연구소(2001), 장애우복지개론, 나눔의 집
제주장애인자립생활센터 2004
보건복지부(2000) 장애등급 판정지침
보건복지부(2003) 기초생활보장사업지침 1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 현황
3. 장
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장애인고용에 관한 성공적인 사례나 고용관리 기법 제공 등을 들 수 있다. 우리나라와 큰 차이점으로는 세제상의 우대조치와 성공적인 사례나 고용관리기법 제공을 들수 있다. 또한 장애인에 대한 지원제도로는 ▲ 취업촉진조치 ▲ 공공직업
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장애인 보장기구 및 시설 등의 구매로 인한 추가비용을 대체 할 수 있는 소득보장제도 구축 필요.
(4)장애인고용의 촉진과 직업재활의 활성화
-장애인고용을 촉진하고 직업재활을 통해 자립할 수 있도록 직장알선을 적 극적으로 하고 장애인
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직업교육기반 및 재활지원위에 이루어지게 마련이다.
이를 위한 시행기구로서 우선 행정적인 조치로 장애인고용촉진공단과 특수교육원을 협력 또는 통합 부서화하는 방안이 요구되며 원활한 현장 실습처를 특수학급에 공급하기 위해 보건
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재활서비스의 확대
- 장애인 의료재활 전문인력의 양성과 확대, 의료비의 부담 경감을 위한 제도 마련
2) 직업재활서비스
- 장애 유형별, 장애 정도에 적절한 직업훈련과 직종의 개발과 의무고용제의 확대, 직업훈련 강화 등
3) 장애인 소득보
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