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직업 재활 훈련과 지도
신아출판사
1995년7월15일
최영하
정신지체아의 학습지도
대구대학교 출판사
1994년6월28일
김정권,여광응
이상춘,조인수
정신지체아교육과 지도의 실제
양서원
2000년2월25일
신현기
정신지체아 교수방법론
교육과학사
200
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장애인 해고 ''0순위''
2. 장애인 43%, ‘장애 이유로 취업 불이익’
3. 중증장애인 취업 차별과 억압, 고용장려금 축소로 더욱 심각
4. 여성장애인 취업 남성의 45% 그쳐
5. 장애인 취업박람회의 실태
Ⅲ 장애인 취업의 현황 및 문
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장애인인권헌장제정 : 사회통합과 회참여 요구
1999 도로교통법 개정 양팔장애인도 운전면허 취득 가능
1999 개정장애인복지법 장애인범주확대(내부기관장애)
자립지원단계 : 2000년 부터
2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법 제정
2006년 자립생
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장애인 복지법, 특수교육 진흥법, 장애인 고용촉진 및 직업 재활법, 장애인, 노인, 임산부 등의 편의 증진 보장에 관한 법률 등 장애 관련법에 국가의 책임과 의무를 명확하게 명시 해 놓아야 할 것이다. 그리고 당연히 실제로 법을 가동시키기
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장애인과 접하는 기회를 확보하고, 수용하도록 하게 하는 노력이 필요할 것이다． Ⅰ. 서론
Ⅱ. 장애인복지 및 장애인개념 및 목표
Ⅲ. 장애인복지의 역사적 발달과정
Ⅳ. 우리나라 현황
Ⅴ. 장애인복지의 과제
Ⅵ. 맺음말
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장애인이 만족스러운 직업적 역할을 형성하고 지역사회에서 자신의 위치를 다시 회복하도록 도움으로써 강한 동기적인 경험을 제공해 주는 것
장애인고용촉진 및 직업재활법(2008): 근로자에게 직업에 필요한 직무수행능력을 습득, 형성하
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장애인복지의 확대를 위하여 1998년-2002년까지 추진되는 장애인복지발전 5개년 계획을 수립하였다. 1998년에는 장애인 노인 임산부 등의 편의증진보장에 관한 법률제정에 이어 2000년 장애인고용촉진 및 직업재활법 제정으로 사회활동의 참여
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고용정책 기본법」에 따른 고용정책심의회의 심의를 거쳐 취약계층으로 인정한 사람 1.사회적 기업의 개념
2.사회적 기업 육성 배경
3.사회적 기업 인증제도
4.사회적 기업 지원제도
5.사회적 기업 현황
6.사회적 책임(CSR)로서 사
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장애인 중증과 경증 분류 방식 및 문제점과 대책
가. 장애인 중증과 경증 분류 방식
현행 장애인고용촉진 및 직업재활법, 장애인복지법, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의하면, 중증장애인이란 장애인 중 근로능력이 현저히 상실
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장애인고용촉진등에 관한 법률이 제정ㆍ공포 되고 또한 동법이 2000년 7월1일부터 \'장애인 고용촉진 및 직업재활법\'으로 개정 시행됨에 따라서 장애인의 직업적 욕구를 보다 포괄적으로 충족시켜 줄 수 있는 제도적 기반이 마련되었다.
Ⅱ.
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