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협동해서 하는 일에 가장 크게 기여한 경험에 대해 써 주십시오. 자신이 맡았던 역할, 실제 기여한 점, 주위 사람을 배려한 점, 결과를 구체적으로 작성바랍니다.
4. 지원분야에 필요한 능력을 키우기 위해 노력한 경험들에 대해 써 주십시오
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[OO야 사랑받고 싶은 만큼 먼저 사랑을 주어라. 존중받고 싶은 만큼 상대를 모셔라]
중학교 시절, 사교활동에 어려움을 겪던 저에게 은사님께서 해주셨던 말씀입니다. 낯가림 심했던 사춘기 시절이었기에 선생님께서 말씀해주신 가르침을 따
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라는 의미로 세금을 내는데, 물자를 절약하지 않아 세금을 비효율적으로 사용하게 되면 국민들이 기대하는 공익사업에 차질을 주게 되며 국민의 뜻을 거스르게 되는 결과로 이어질 수도 있습니다. 더 나아가 공공기관의 공익사업에 따라 생
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세상의 많은 것을 저의 시선대로만 보려고 했던 점이 가장 후회에 남습니다. 타인의 시선에서 바라보고 배려할 줄 알아야 된다는 부모님의 가르침에도 불구하고 그렇지 못하고 지냈습니다. 대학교 2학년 때 유소년축구교실에서 강사로 아르
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장애인과 시각장애인중 누구에게 도움을 줄것인지?
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4차산업 혁명과 관련한 추후방안을 말해주세요.
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기업에서 장애인을 고용하는 것을 싫어한다면 어떻게 할 것인가요? 1. 면접경험 & 꿀팁
2. 실제 최신 면접기출(인성+직무) - 예시 답
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체계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업
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직 혜택을 만들어 그들을 도와주고 싶습니다. 또한 귀사의 이념과 같이 “고객이 신뢰하고 고객으로부터 사랑받는 공단”이 되는데 최선을 다하겠습니다. 장애인이 당당한 사회적 주체로 자리매김할 수 있도록 장애인과 기업을 적극 지원하
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기업가 아카데미 등 관련 교육 수강, 사회적기업 관련 동아리 활동, (예비)사회적 기업 창업 또는 협동조합 설립 경험, (예비)사회적 기업 또는 협동조합, 유관기관 재직 경험 등에 비추어 구체적인 지원 동기를 작성하여 주시기 바랍니다.)
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기업진흥원의 사회적기업 · 협동조합 진흥 직무를 담당하기 위해서는 문서를 체계적으로 작성하고 관리하는 능력과 사회적 기업의 담당자들과의 의사소통 능력이 가장 중요하다고 생각합니다. 저는 이 두가지 핵심역량을 경험을 통해 쌓아
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장애인고용공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국장애인고용공단의 고객들을 만나 회사에 대한 장단점을 설문조사하는 것이 중요하다.
6. 장래 포부를 말해보시오.
-> 면접에서 나오는 포부는 반드시 기업이라는 테두리 안에서
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