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교육하여야 한다.
많은 사회복지조직들이 정체성을 확립하지 못하고 갈등하는 것은 훈련받은 사회복지사의 부족과 이들을 지속적으로 유지 -관리하지 못하기 때문이다, 조직내의 전문 인력이 증가할 때 클라이언트에 대한 보다 더 과학적이
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장애인복지시설의 기능과 역할
1) 생활 서비스의 기능
2) 기술서비스의 기능
3) 원조서비스 기능
4. 장애인복지시설의 종류
5. 선진국과 우리나라의 장애인복지시설비교
6. 장애인복지시설의 설치기준
7. 장애인복지시설에 대한 제도적인 발달
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복지사업법에 의한 매 3년마다 평가방법의 개선 (4) 지역단위 복지종합계획의 수립실천 (5) 지역주민참여 형 복지체계의 구축 (6) 자원봉사활동의 증진 (7) 한국사회복지관협회의 기능과 역할강조 (8) 사회복지관 인력의 전문성 제고 등이 있다.&
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복지시설의 모습은 1) 국가책임이 강화되고 2) 보호수준
이 향상되고 3) 보호대상자에 대한 전문성 확보와 노동3권 보장을 위한 시설노동자들의
노동조건 개선과 4) 시설내의 인권실태, 재정상황에 대한 비리근절과 5) 시설의 소유와 경
영의
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4. 자원봉사교육을 확대하고 내실화
5. 자원봉사활동에 대한 홍보활동을 강화
6. 자원봉사자 관리체계 확립
7. 자원봉사활동 평가제도 확립
8. 자원봉사활동지원을 위한 제도 확립
9. 구성원과의 갈등을 적극적으로 해소
* 참고문헌
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복지시설의 노인학대 예방을 위한 개선책 연구」울산대학교 정책대학원 논문
김금자(2011)「노인학대에 영향을 미치는 요인에 관한 연구」동양대학교 정보대학원 논문
김윤미(2010)「노인학대의 법률적 의미와 정책에 관한 일 고찰」고려대
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장애인복지시설의 현황
3. 현행 장애인복지 시설의 문제점
1) 시설의 미비와 인식의 결여
2) 시설의 편중화 및 폐쇄적 이미지
3) 시설의 비전문성
4) 관리소홀과 재활프로그램의 부재
4. 현행 장애인복지 시설의 개선방안
1) 시설의 확충
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대한 재활뿐만 아니라 이용시설의 기능도 아울러 전개하여 시설과 지역사회와의 관계를 개선하고 보다 개방화된 시설운영을 도모하여야 한다.
이를 위해 시설운영자 역시 복지정책의 방향을 이해하고 장애인의 인간다운 삶과 합리적이고
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장애인의 직업생활실태와 적합직종, 2000
이계존 : 장애인고용우수사업주 선정과 지원, 한국장애인고용촉진공단, 1996
장창엽 : 장애인 고용의무 업종별 제외율 조사연구, 한국장애인고용촉진공단, 1994
최현숙 : 장애인 직업훈련 직종 다양화 방
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장애인고용촉진 및 직업재활사업추진방향
박희찬 외(1996) / 지원고용의 실천적 이론: 장애인재활 / 도서출판 특수교육.
박석돈(1991) / 장애인직업능력평가에 대한 고찰. 직업재활연구 제1집 / 한국직업재활학회
보건복지부(2000) / 장애인 직업재
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