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나아가고 있으며 또한 대책을 강구하고 보강하는 중이다.
한 가지 예로 오세훈 서울시장의 선거공약 중 하나였던 장애인 복지증진의 혁신사업 「장애인행복도시 프로젝트」가 이제 시작된다. 서울시는 오는 2012년까지 6000개의 장애인 일자리
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장애인직종개발 및 취업기회 확대, 장애인생산품 품질향상 및 판매활성화
- 장기요양보장서비스 도입, 의료서비스 이용 및 접근성 제고
- 활동보조서비스의 내실화, 장애인 차별해소의 사회적 정착
2) 고용분야
- 장애인 일자리 확대. 중증장
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일자리가 경증장애인에 의해 잠식될 가능성을 보완하기 위해 직업적 장애의 개념을 도입하여 의무고용의 대상 장애인을 명확히 하고 더블카운트제 등 중증장애인 우선제도 도입을 실시하여야 한다. 그리고 사업장 적용범위에 대한 인위적인
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일자리에만 장애인을 배치하거나, 승진이나 교육 기회에서 차별하는 경우가 많다. 장애인도 자신의 능력과 적성에 맞는 다양한 직종에서 경력을 쌓고 발전할 수 있도록 제도적 지원을 강화해야 한다. 본인이 인사업무를 담당하면서 만난 장
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장애인 부부가 장애의 이유로 해고당하는 사건이 있었다. 회사 측에서 장애를 감수하면서까지 신경 쓰면서 이윤을 따지고 싶지 않다는 것이었다. 물론 장애인 차별 금지법이 재정되고 프렌차이즈에서는 의무적으로 장애인들의 일자리를 창
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장애인에 대한 부정적 이미지도 완화될 것이다.
정신장애인의 일자리 창출
정신장애인의 취업률은 약 16%로 신체적 장애를 겪는 사람들과 비교할 때 현저히 낮은 수치를 보인다. 정신장애인의 낮은 취업률과 적은 수입은 정신장애인들의 사회
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장애인연합회(www.kbuwel.or.kr), 천리안 시각장애인 동호회 등 인터넷을 통해 무료 공개하고 있다.
※ 토의) 정부의 장애인 관련 고위 관직자라면?
⇒ 장애인 고용 의무제가 시행되고는 있지만 여전히 많은 장애인들이 일자리를 구하지 못하고 있
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Ⅳ. 참고자료
장애인복지의 이해 (이론, 제도, 경험) 박창진, 정지웅 저 양서원 2014.06.30. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리나라 장애인 취업률
2. 우리나라 장애인 일자리 창출정책의 문제점과 그에 따른 대책
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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Ⅳ. 참고자료
장애인고용과 사회복지 강동욱 저 | 한국학술정보 | 2005.11.01 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인고용 확대를 위한 우리나라의 노력과 문제점
2. 장애인고용의 필요성
3. 장애인 일자리 창출방법 제언
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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장애인고용패널 학술대회 논문집.
김범규김언아김용탁남용현 (2015). 취업경로가 장애인 임금근로자 고용의 질에 미치는 영향. 장애와 고용.
민지식유현주박자경 (2021). 지역별 임금근로 장애인의 괜찮은 일자리 분석. 장애와 고용. Ⅰ. 서
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