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전문기관으로의 기능을 보강하고 있다. 또한 장애인복지시설에서 직업재활시설을 병설하여 시설장애인과 재가장애인의 직업적 재활에 기여하고 있다.
2) 시설의 환경적 요인 활용을 통한 전개방안
시설의 입지, 시설의 여유 공간, 시설기능
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및 사회개혁을 위한 사회연대, 아시아 지역 여성인권 향상활동 및 국제 여성운동 연대 등을 전개한다. 1.창립과 운동이념
2.창립에 참가한 집단들
3.진보적 여성단체의 출현 및 여성연합 창립
4.창립선언문
5.주요 활동 분야
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2. 점검을 위한 주요 질문
Ⅴ. 바람직한 사례관리를 위한 기관의 필수요건
Ⅵ. 사례관리자가 계발해야 할 보편적인 능력
1. 조직이라는 차원에서
2. 개인이라는 차원에서
3. 전문성이라는 차원에서
4. 부서 및 팀이라는 차원에서
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전문인력을 양성하고, 특히 국가 자격제도로서 법적인 제도권을 확보하는 것이 우선이라 생각하며, 케어인력으로 전문적 양성을 통해 다양한 노인의 케어와 관련된 문제와 욕구에 부응하여 만족스럽고 풍요로운 노후를 보장해야 할 것 이다.
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장애인 대상 산업인력개발은 평생교육 차
원에서 이루어지고 있다. 이와 관련된 주요 교육내용을 살펴보면 성인기초교육, 시
민성 교육, 직업교육 훈련, 학력인증 교육, 자기개발 교육 등이 있다. 성인기초교육
에는 기초문해교육, 학력기준
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교육재활
1. 교육재활의 개념
2. 교육재활의 대상
3. 교육재활의 내용
III. 직업재활
1. 직업재활의 개념
2. 직업재활의 대상
3. 직업재활의 과정
1) 직업평가
2) 직업훈련
3) 취업알선
4) 사후지도
IV. 사회재활
1. 사회재활의 개
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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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인력공단, 진한엠앤비, 2015
성장발달과 건강 : 김태임, 김희순 외 3명 저 / 2014 / 교문사
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 2016 집단의 유형
I. 일차집단과 이차집단
II. 자연집단과 형성집단
III. 개방집단과 폐쇄집단
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(과정):
4) 실인원수
4. 사업 목적 및 목표
5. 사업내용
1) 세부사업내용
2) 목표에 대한 평가방법
3) 담당인력 구성
4) 사업 진행 일정
5) 홍보 계획
6) 지역자원 활용 계획
6. 예산계획
7. 향후운영계획
8, 참고자료
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인력을 적절히 활용을 하기위해서는 본인이 원하는 직장으로의 취업이 현실적으로 어려운 고령자, 여성 및 장기실업자 중에서 중소기업 취업희망자를 대상으로 ‘중소기업 취업적응 프로그램’을 개발하야 한다.
다섯째. 고령자 및 장애인
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