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장애인복지법의 전면개정, 장애인고용촉진및직업재활법의 개정 등 중요한 제도적 변화가 있었다.
특히, ‘장애인고용촉진및직업재활법’의 개정은 보건복지부가 장애인고용촉진및직업재활기금의 일부를 사용하여 사업을 할 수 있도록 됨
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규정에 불구하고 그 임기가 만료된 것으로 본다.
제3조 ( 장애인 고용촉진및직업재활기금에 관한 경과조치) 이 법 시행당시 장애인 고용촉진등에관한법률에 의하여 설치된 장애인 고용촉진기금은 이 법에 의하여 설치된 장애인 고용촉진및
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장애인을 중심으로 한 직업재활기금사업을 운영하는 취지에 부합되는 것이며, 중앙부처인 복지부가 실제적인 관리·감독 업무를 수행하기에는 한계가 있음에 기인한다.(복지부 직업재활 담당 공무원은 현재 1명으로 130∼150억의 예산을 운영
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장애인의 가사를 돕는 서비스이다.
V. 정부 지원 프로그램
정부 지원 프로그램은 정부가 장애인을 경제적으로 지원하는 프로그램으로서 직업재활기금, 의료부조, 산계보험이 있다.
1/ 직업재활기금(vocational rehabilitation funding) : 중앙정부와 지
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재활 대책으로 지원 해야 한다
- 보건사회연구원에서 조사 발표한 “장애로 인한 추가비용”의 기준에 따라 장애수당을 현실화해야 한다
(7). 장애인 직업재활 문제점의 개선방안.
①직업재활 법 개정 필요
- 직업재활기금사업의 문제점,
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직업재활에 관한 사항
▶ 직업재활: 장애인에게 직업지도, 직업훈련, 직업소개 기타 이 법이 정하는 조치를 강구하여 장애인이 직업생활 통하여 자립할 수 있도록 하는 것을 말한다.
② 제59조의 규정에 의한 장애인고용촉진 및 직업재활기금
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장애인으로 확대하고 장애수당의 적정금 액도 상향조정 되어야 함.
둘째, 장애인 직업재활기금사업 개선
- 직업 재활 법에 의하면 장애인 고용촉진기금의 1/3을 보건복지부에서 운영할 수 있 도록 하였으나, 법 개정의 미비로 인해 대부분의
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장애인청소년에 대한 진로지도캠프 운영 등) 고학력 구직자의 직장체험 및 현장적응력을 높이기 위한 “인턴 지원제“ 운영한다.
⑤ 직업재활실시기관 및 특수교육기관 직업훈련 내실화
사실상 경쟁적 노동시장 참여가 곤란한 중증장애인
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- 기관 간 정부공유의 필요성와 시설 간시설 내 전산망 구축
- 재활전문인력의 부족으로 기존 인력에 따른 프로그램을 실시하는 경향
(2)과제
-장애인 직업재활기금사업 개선 방안
-장애인복지단체 활성화 방안
-장애수당 현실화 방안
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직업재활기금, 의료부조, 산재보험 장애인 복지
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어떤 뜻 일까요?
장애 범주 분류
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장애인복지 문제점과 개선점
어떤 뜻 일까요?
장애인 사회복
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