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장애인에 한정되다보니, 만65세 이상 장애인은 노인장기요양제도호 편입돼 지원받게 되어 65세가 넘은 장애인들은 오히려 질이 낮아진 서비스를 받게 될 수 있다.
* 참고자료
- 남자인 활동보조제도를 쓸수있는 시각장애 1급이지만, 현재 쓰고
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활동보조인은 정규직은 물론 비정규직(기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률): 일부 개정 2007.4.11 법률 제8372호에도 해당되지 않는 상태에 있다. 이것은 현행 바우처 구조상 활동보조인과 이용 장애인 간의 게약에 의해 서비스가 제공
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Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. WHO가 제시한 장애의 개념과 분류
2. 장애유형별 실질적 도움이 될 수 있는 급여(시간)에 대한 나의 생각과 장애인활동보조제도에 대한 나의 생각
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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장애인활동지원제도의 경우 부정수급에 대한 처벌의 실효성 측면에서 지자체로 하여금 부정수급에 관련된 기관 및 관련자에 대하여 그 위반 정도에 따라 벌칙과 행정처분을 엄격하게 적용하여야 한다.2007년 활동보조제도에서 2011년 장애인
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특수교육론 장애인차별금지법, 장애인활동보조제도, 특수교육보조원
목차
1. 장애인 차별금지법
2. 장애인활동보조제도
3. 특수교육보조원
1. 장애인 차별금지법
장애인 차별금지법은 장애인이 다른 사람과 동등하게 사회에
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