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장학재단인 한국고등교육재단을 통한 학술 교류지원 사업지원, 낙후지역에 대한 초등학교 건립기증, 베트남 정보기술(IT) 유학생 재정적 지원 등 다양한 방법으로 베트남에 대한 사랑을 실천하고 있다.
▶한국전력공사=한전은 필리핀 현지에
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장학금 수여
○ 복지재단을 통한 국내외 학술대회 개최, 연구 활동 지원
○ 인재육성을 위한 장학활동 전개
이건희 장학재단.
○ 대학 및 주요 기관의 시설물 건축 기부
현대자동차. 『경제정의실천시민연합』사옥건립기금 지원.
충남대 『
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체제가 재정비되어야 한다.
마지막으로, 조직 구성원들도 디지털 시대에 맞게 단순 직장인이 아닌 직업인으로서의 정
체성을 명확히 정립하고, 스스로의 가치를 극대화하려는 자기 개발 노력에 매진해야 할 것
이다.
출처 : 여러항목
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장학재단 홈페이지, 다문화·탈북학생 멘토링 사업 안내 (검색일 : 2020.06.20.)
복지로, 한눈에 보는 복지정보 다문화(새터민) (검색일 : 2020.06.20.)
법제처 국가법령정보센터, http://www.law.go.kr (검색일 : 2020.06.20.) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업
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장학재단 운영
- 지역장학재단을 설립 운영하여, 지역사회 인재육성 및 기업이윤을 지역사회에 환원
재원산업(주)
(심장섭)
성과형 임금제도의 운영
- 연간 이익실적에 대비한 이익상여금 지급
(2001년도 이익상여금 550%를 전사원 지급)
홍진크
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장학재단은 억 원의 기금을 조성하였다. 매년 초에 기금을 운용하여 연말까지 의 이익을 내고, 기금과 이익을 합한 금액의 를 매년 말에 장학금으로 지급하려 한다. 장학금으로 지급하고 남은 금액을 기금으로 하여 기금의 운용과 장학금의
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장학회를 확대해 포스코 청암 재단으로 새롭게 출발 하는 등 사원들의 욕구에 관심을 기울였다. 이처럼 지원적 분위기를 조성했던 박태준 회장의 모습과 제철소 일에 익숙하도록 돕는 역할행동도 보였던 박태준 회장은 개별적 배려를 확실히
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자기 개발 노력에 매진해야 할 것이다.
12. 결론
지식기반사회에서 최근 초일류기업들은 ‘지속가능경영과 우수한 인재육성·개발’에 핵심역량을 집중하는 추세이다. 또한 경영 전략적 차원에서 ‘투명·윤리경영’이 강조되고 있다. 특히
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자기 목소리를 내지 못하고 있는 것으로 알려졌다. 라 회장의 임기만료는 2007년 3월이었고 지금은 재임에 성공 한 상태이다. 그리고 주위의 예상대로 라응찬은 신한장학재단의 운영에 있어서도 상당한 영향력을 행사하고 있다. 이러한 점은
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재단 이사장을 맡고 있었다. 모두 스포츠를 매개 삼아 문화 발전을 명목으로 단체의 회장을 맡고 있으며, 기업별로 장학재단이나 학교재단을 가지고 있어 학생들에게 장학금 혜택을 주는 등 교육적인 부분에도 손을 뻗치고 있는 기업들이다.
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