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있다. 또한 취업규칙의 효력발생시기와 관련하여서도 판례는 ‘취업규칙에서 효력발생시기를 정하고 주지의무를 이행한 때에는 그 정한 시기에 효력이 발생한다’라고 판시하고 있다. I. 들어가며
II. 취업규칙 쟁점사항
III. 마치며
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환경주택
Ⅳ. 환경공생주택
1. 환경공생주택의 개발배경
1) 지구환경의 문제
2) 도시의 거주환경 문제
3) 자원과 에너지 문제
4) 주택 문제
2. 환경공생주택의 개념과 구체적인 설계수법
1) 지구환경의 보전(Low Impact)
2) 주변환경과의 친화
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법의 주요개정내용
4. 성폭력특별법의 분석
1) 법안의 주요내용 분석
2) 범죄 유형에 따른 내용 분석
3) 피해자에 대한 재판 및 사후 법적 보호에 관한 법률 내용 분석
5. 성폭력특별법의 판례분석
( 사례 A )
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법의 주요개정내용
4. 성폭력특별법의 분석
1) 법안의 주요내용 분석
2) 범죄 유형에 따른 내용 분석
3) 피해자에 대한 재판 및 사후 법적 보호에 관한 법률 내용 분석
5. 성폭력특별법의 판례분석
( 사례 A )
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법령 제·개정 변천사(1953년~2009년)
▷ 김동훈(2011), 노동조합 및 노동관계조정법상 필수유지업무제도에 관한 고찰, 동아대학교 법학연구소
▷ 이종복(1991), 노동조합법 제33조 1항의 단체교섭권의 의미, 판례월보
▷ 이상윤(1996), 노동조합법, 박
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된 원인관계에 대한 법률적 평가는 반드시 적법·유효한 것이어야 하는 것은 아니다. 1. <사건의 표시> 대법원 1983.10.25. 81누136
<판시사항>
<판결요지>
<관련법령>
<원심판례>
2. <사건의 표시> 대법원 1998.05.08. 96누6158
<참조 판례>
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법인은 총사언의 4/3 이상의 동의가 있으면 법인의 해산을 결의할 수 있다. 그러나 이 정족수는 정관에서 달리 정할 수 있다.
〈참고문헌〉
민법총칙 김기수 기공사 1997
한눈 감고도 이해되는 민법총칙 김후영 한올 1998
민법총칙(이론과 판례)
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관련 판례와 결정례 연구] 저자: 김엘림
13. [서적- 일상 속의 성차별] 저자: 로라 베이즈
14. [서적- 처음 읽는 여성 세계사] 저자 : 케르스틴 뤼커, 우테 댄셸
15. [서적- 광고 속의 성차별] 저자 : 박은하
16. [서적- 남자에겐 보이지 않아] 저자 : 박
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III 판단 기준
IV 노조법상 근로자 차이
1. 동일
2. 차이
V 판례
1. 대법원 2007.1.25. 선고 2005두8436 판결
2. 대법원 2007.9.6. 선고 2007다37165 판결
3. 대법원 2007.9.7. 선고 2006도777 판결
VI 결론
1. 근로자개념의 상대성
2. 특수고용관계
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요건
4-1. 특별한정승인-2004다56912 판결
1)헌법재판소의 결정
2)김영일 재판관의 반대의견
5. 상속 한정승인공고의 문제점
6. 관련 판례 및 사례의 검토
1)2005. 4. 14. 선고 2004다56912 판결
2)채무와 상속 사례
7. 결론
참고자료
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