|
관리론. 서울: 한국출판사.
박민희. (2019). 조직 내 인사고과의 공정성 연구. 경영학연구, 47(2), 25-40.
이재명. (2018). 인사고과 평가 방법과 그 한계점. 인적자원관리연구, 35(4), 88-102.
한승희. (2021). 인사고과 오류의 유형과 극복 방안. 조직과 경영
|
|
|
관리론, 무역경영사, 2016
-박오원 저, 핵심인재관리와 조직성과 : 기업규모 및 종업원 참여제도의 조절효과, 대한경영학회, 2013
-공두완, 핵심인재의 전략적 관리 : 기업과 공군 사례 비교, 한서대학교, 2014 1.
서론
2.
본론
1) 핵심인재의
|
|
|
관리론, 최종태, 박영사
2. 인사고과의 타당성과 신뢰성, 임효창, 천안대학교 경상학부 교수
3. 디지로그시대의 인적자원관리, 박성수 외4, 박영사출판사 1.
서론
2.
본론
1) 인사고과의 의의와 목적
2) 인사고과의 오류
(1) 현혹효
|
|
|
관리론
안광호, 곽준식 저 / 학현사 / 2011 / 소비자 의사결정 Ⅰ. 서론
1. 광고란?
2. 광고의 개념
Ⅱ. 본론
1. 광고의 커뮤니케이션 기능
2. 경제적 기능
3. 사회적 기능
4. 소비 문화적 기능
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
관리론: 이론과 실제.\" 서울: 법문사, 2015.
최병선. \"조직 이론.\" 서울: 경문사, 2012.
김영수. \"의사결정 이론과 실천.\" 서울: 학지사, 2018.
이재영. \"경영학 원론.\" 서울: 다산출판사, 2020. "
목차
1. 서론
2. 의사결정 모델의 유형과 특징
3.
|
|
|
, 2006
벤처기업 인적자원관리론, 김종열, (http://mafra-win.korcham.net/nFile/Consult/Business/consult_2014071332440.pdf) 1. 서론
2. 본론
(1) 인적자원의 부족 시 인적자원 조정방안
(2) 인적자원의 과잉 시 인적자원 조정방안
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
|
|
|
(2020). \"인사관리론.\" 서울: 비엔엠북스.
박정호, 이수진. (2019). \"조직 행동과 인사 관리.\" 파주: 한울아카데미.
정경수. (2018). \"현대 인적 자원 관리.\" 서울: 경문사. "목차
I. 서론
II. 직무기술서
III. 직무명세서
IV. 결론
V. 참고문헌
"
|
|
|
관리론 / 함봉진 저 / 형설출판사 / 2014.01.22
2. 리포지셔닝 / 잭 트라우트 작, 이유재 역 / 케이북스 / 2010.05.10
[참고기사]
1. 불황 이기는 히트상품 전략 베스트 5 / 매경에코노미 / 2019.08.16. - http://news.mk.co.kr/v2/economy/view.php?year=2019&no=633341
2. 장수
|
|
|
H 샤인 (일빛)
3. 도요타처럼 경영하라 - 니시무라 가츠미 (열매출판사)
4. 한국의 기업문화개발 - 박민생 (무역경영사)
5. 인적자원관리론 - 김준식, 김도근 서론
본론
조직문화의 기본이론
조직문화의 종류
도요타의 기업문화
결론
|
|
|
관리론. 디인퍼닛.
이영국 외(2010). 노인요양시설 거주노인의 생활만족도에 영향을 미치는 요인에 관한 연구:경북지역을 중심으로. 한국지방자치연구.
양남영 외(2010). 시설 거주노인의 자아존중감과 건강상태가 적응에 미치는 영향. 성인간호
|
|
메뉴펼치기
