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재단의 일원이 되어 재단 전체의 팀웍에 있어서 굵고 끈끈한 유대감을 형성할 수 있는 존재로서 발전과 성장을 보여드리겠습니다.
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 면접 족보 (면접 기출문제)
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
해당 직무를
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문화재재단에 지원한 동기 및 입사 후 포부에 대해 기술 [100Bytes 이상 1000Bytes 이내]
우리나라의 과거와 미래를 이어주는 다리
제가 임하고자 하는 분야는 많은 사람들에게 그리 알려져 있거나 많은 사람들에게 높은 중요성을 가지고 있는 분
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1. 재단 업무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량은 무엇이라고 생각하는지와 그 이유를 기술하시오. 또한 그러한 역량을 개발하기 위해 노력한 구체적인 사례와 그 결과 본인이 추게 된 차별화된 강점에 대해 기술하시오.
○ 행정과 사
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재단 직무를 수행하기 위해 가장 중요한 태도(attitude)가 무엇인지와 그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
책임감과 인내심
앞서 언급했듯이 책임감이라는 것은 조직에 속해 있으며 주어
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되고자 합니다. 부산 시민들을 위해서 많은 노력에 임하고 있으며, 많은 발전을 만들어 온 재단으로서 높은 필요성을 가치로 성장시켜 왔고, 많은 발전을 이어 온 재단이기에 저 또한 이를 위해서 많은 발전을 만들어 왔습니다. 이제는 재단의
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문화재들이 있습니다. 이 문화재를 보존하고, 보호해 후손들이 그 정신을 계승함으로써 그 나라가 이어온 역사가 존재하는 것입니다. 그 만큼 한국 문화재 보호재단이 맡은 일은 중차대한 일이라 할 수 있습니다. 국가의 발전을 위해 후세들
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재단에 지원한 동기가 무엇이며 본인이 생각하는 직업관에 대하여 기술하시오.
2. 입사후 본인이 재단에 어떠한 기여를 할 수 있는지 기술하시오.
3. 본인의 경력사항 또는 주요활동 경험에 대하여 기술하시오.(최근 경력부터 기술)
4.면접
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재단의 가족이 되어 생활지원금을 지원받으며 금전적인 부담 없이 수학 과목을 공부하는 데에 필요한 문제집을 구매하거나 평소 수강하고 싶었던 학원 또는 온라인 강의를 수강하고, 더 나아가 대학에 진학한 대학장학생 선배님들과의 멘토
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자기소개를 해보라.
19. 자격증이 없는 이유는?
20. 일이 힘든데 할 수 있겠는가?
21. 자신있는 프로그램언어는?
22. 희망연봉을 말해보라.
23. 당사를 알게된 계기는?
24. 도전경험을 말해보라.
25. 자신의 자격증에 대해 설명해보라.
26. 대선후보 누
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재단에서 주어지는 임무 수행에 가장 원활하고 가장 효과적인 결과만을 도출해 낼 n 있는 인재로서 역할을 수행하겠습니다.
6. 직무능력 제고를 위한 자기개발 - 본인이 생각하는 직무기술서의 필요지식, 필요기술 및 직무수행태도와 연계하
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