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왔습니다. 스승이라는 존재를 임금과 아버지에게 비유 될 만큼 커다랗고 중요한 조재임에는 틀림이 없습니다. 하지만 학생들에ㅔ 있어서 어려움이란 거리감을 뜻하는 바입니다. 거리감이 있다면 가르침을 주고 배우는 사람 정도로 밖에는 치
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는 환경을 만들도록 노력하겠습니다. 2018년 비전이 달성된 후에는 HRD솔루션 제공자로서의 기반을 다질 것이며, 이를 바탕으로 국내외 인재 양성에 힘써 LG그룹에 최고의 인재를 끌어 모을 수 있도록 할 것입니다. LG의 발전이 곧 LG 하우시스 임
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못한 가정 형편 극복”
3. 본인의 역량 및 성격의 장단점은 ? [1000자 이내]
“열정적 스타일”
4. 입사 후 자기개발을 위한 계획은? [1000자 이내]
“자기개발”
5. 풀무원의 Vision에 대한 당신의 생각은? [1000자 이내]
“풀무원의 비전”
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최대한 구체적으로 작성해 주십시오. (1000 자 10 단락 이내)
“혁신적인 생각”
5. SK 입사 후 어떤 일을 하고 싶으며, 이를 위해 본인이 무엇을 어떻게 준비해 왔는지 구체적으로 기술하십시오. (1000 자 10 단락 이내)
“의약품 영업 15%상승“
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에서도 그 예절을 중시 여기며 교육을 자주 실시 했고 자연적으로 그 당연한 것들을 몸에 익히게 되었습니다. 하지만 지금 사회에서 부각 되고 있는 문제점 중에 하나가 청소년 문제입니다. 자신이 행하는 일에 대해 문제점을 파악하지 못하
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듯함을 직접 교편에서 더 많고 다양한 학생들과 나누고 배우고 가르치고 싶습니다.
○ 교육자로서의 마음가짐
앞서 말씀 드렸듯이 교육자로서의 자신이 행하는 일에 대한 책임감을 갖고 맡은바 임해야 하는 자세의 중요성은 많이 알려져 있
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랑받고 좀 더 나은 삶을 제공하고 소비자를 위해 최선을 다 해 저의 모든 것을 노력할 것입니다.
회사 내에서도 나무가 아닌 숲을 보는 전략으로 모두를 이끌어 회사가 나아가야할 방향과 문제를 해결해 더욱 회사에 큰 보탬이 되고자 이 회사
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되었습니다. 제 자신이 크게 성장할 수 있었던 소중한 경험입니다.
4. 동아리활동, 연수경험, 교육사항, 아르바이트, 수상경력 등을 기술하시오.(15줄 내로 작성)
“업무를 잘하는 방법”
고등학교 시절 봉사동아리에서 교내 행사 때는 봉사 활
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놀고 싶습니다.”
제가 오씨아이상사에 지원하고자 하는 이유는 두 가지입니다. 첫 번째는, 인턴십을 유통회사에서 했다는 것이고, 두 번째는 제가 쌓아온 능력과 경험을 제대로 된 큰물에서 충분히 발휘하고 싶다는 개인적인 열망 때문입니
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지 않았지만 “놀 줄 안다.”는 이야기를 수도 없이 들었습니다. 메이트 카페에서 코스프레 서빙을 하면서 저는 자신을 낮추고 편견을 없애기 위해 노력했습니다. 물론 괴짜가 되었습니다. 저는 남들이 상상만 하는 일들을 당당히 해낼 수 있
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