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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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감동을 선
사하는 갤럭시 컨설턴트로 자리매김 하도록 맡은바 최선을 다하도록 노력하겠습니다. ? 자소서 항목
1. 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일 수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주세
요.(1,000자)
2. 나의 장점 및 단점은?
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연구 과제, 스터디 그룹 과제 등) 수행 중 특정 문제에 대한 다양한 아이디어를 제시했던 경험에 대해 작성해주십시오. [2000 Bytes 이내] * 현재 0 Bytes 피피티
4. 지원 분야와 관련된 과업 수행 상황(실험, 연구, 팀 프로젝트, 현장 실습, 현장 업
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문제 해결
9.1 창의적인 사고와 문제 해결 능력 소개
9.2 프로젝트, 과제, 대회 등에서의 창의성 발휘 경험 소개
10.목표 도달을 위한 계획
10.1 대학 입학 후의 목표와 계획 소개
10.2 본인이 추구하는 성공과 성취에 대한 계획 소개
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신사업과 관련하여 본인이 갖춘 역량이나 아이디어를 제시하고, 이를 실현하기 위한 구체적 계획을 서술하시오.
4. 본인이 생각하는 한국카본의 미래 성장 전략과 그에 따른 본인의 역할을 어떻게 수행할 수 있을지 의견을 제시하시오.
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.개인또는기업에서신용을잃으면다시회복할수없는것은물론막대한물질적,금전적손해가뒤따르게됩니다.정직함과더불어폭넓은인간관계를형성하여사회인으로거듭나기위한기본인신용을지키기위해노력하겠습니다.
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가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사의 장점과 개선해야 할 점
6.인재상에 맞는 직원으로서의 준비와 기여
6.1 인재상에 부합하기 위한 노력과 개발
6.2 최
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할 역량이나 자질은 무엇이라고 생각하며, 본인이 그러한 역량을 갖추기 위해 어떤 노력을 해왔는지 서술하시오.
4. 입사 후 한국전력거래소 사무(상경) 부서에서 이루고 싶은 목표와 그 목표를 달성하기 위한 구체적인 계획을 제시하시오.
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각각 기술해 주십시오.
- 함께 일하고 싶은 사람 -
저는 항상 메모하는 습관을 가진 사람과 같이…
- 함께 일하고 싶지 않은 사람 -
저는 살아가는데 있어서 가장 중요한 가치를…
[ 경영전략 ]
[ 인재상 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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