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2) 자원의 연계나 서비스 제공이 적절하게 이루어졌는가?
4
3) 계획된 목표를 달성하였는가?
3
4) 제공된 서비스는 효과가 있었는가?
2
5) 제공된 서비스에 대해 client가 만족하는가?
3
5) OO를 위한 한국장학재단 소개 프로그램
1) 서비스 지원을 위
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면접
2. 호소력이 없는 면접
3. 목표가 뚜렷하지 않다
4. 당신은 당신 스스로에 대해 부정적인 태도 가진 사람?
5. 쉽게 포기 한다
Ⅴ. 면접의 성공 비결
1. 모의 면접을 통한 연습
2. 예상질문의 사전연구
1) 기본항목
2) 일반항목
3) 중점
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면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004
서석원, 최신 면접 소프트, 고려문화사, 1997
정주용 편저, 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당, 2000 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 면접시 금기사항
Ⅲ. IBM BCS의 면접후기
Ⅳ. KT(한국통신) 면접후기
1.
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면접의 달인(바이블편), 바다출판사, 2004
이명재 - 선발면접의 형태와 평정요소, 한국 인간관계학보
조성철 - 면접 시험 성공하기, 조성철, 예문당 Ⅰ. 면접의 역할
1. 종합적인 인물의 평가
2. 성격이나 성품의 판별
3. 지원동기 및 의욕의
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2014년 11얼 1일(토) 응시
④ 외환전문역Ⅰ : 21회 2014년 11월 29일(토) 응시
⑤ 한국사능력검정 : 24회 2014년 8월 9일(토) 응시
⑥ TESAT : 24회 2014년 8월 16(토) 응시
※ 공부해야 할 우선순위로 작성하였음.
2) 대외활동 & 인턴지원
① 한국장학재단 지도
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한국데이터정보과학회
3. 오종후(1992), 계층분석법을 활용한 자원배분 모형에 관한 연구, 한국생산관리학회
4. 이충현 외 1명(2012), 계층분석법 기반의 기초공법 선정 의사결정지원시스템, 한국건설관리학회
5. 이종규외 1명(2010), AHP기법에 의한
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동기
1) 이타주의 모델(The altruistic Model)
2) 전략적 모델(The strategic Model)
2. 기업의 사회공헌활동 참여 동기의 변화 요인
1) 기업의 사회적 책임에 대한 대중의 인식 증대
2) 사회공헌활동에 대한 기업 내부의 인식 개선
3) NGO의 급속한 성장,
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2007), 글로벌 시대의 전략적 인적자원개발의 동향과 전망, 중앙대학교 평생학습 논문
노남섭·박양근(2004), 인적자원개발론, 서울 한올출판사
장원섭 역, 2006, 인적자원개발론, 학지사
Philips/Jack J.,『HRD 글로벌 인적자원개발』, 한국언론자료간
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한국기업의 사회공헌 특징 및 사례
① 특징
▶ 국내의 사례
1. 전자회사 - LG, 삼성
2. 결식아동돕기 사업
3. 기부를 통한 사회공헌
② 삼성 이건희 장학재단
◎ 결론 - 전략적 차원의 접근이 필요
#국내 기업의 사례
(1) 유한킴벌리
(
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2. 사업 분야
1) 외식사업(Franchise) - Korean food
2) 외식사업(Franchise) - Global food
3) 유통산업
3. 경쟁자 분석-원할머니 보쌈
(1) Strength
(2) Weakness(약점)
3) Opportunity(기회)
4) Threat(위협)
4. 사회공헌
※기업의 사회공헌 활동
1) 놀부장학회
2)
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