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포스코의 계열사들은 제철소 건설과 운영 등을 위해 설립된 팀이나 사업부가 분사돼 만들어진 경우가 많다. 포스렉 포스데이터 등 주요 계열사들이 포스코의 외연이 기업으로 전환된 대표적인 사례이다. 포스코건설도 과거 설비 엔지니어링
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업소개
2. posco의 지식경영
3. "posco" 관련....지식경영관련 보도자료
4. 동종업종의 지식경영 분석(INIsteel의 지식경영)
⑴ 기업소개
⑵ INI STEEL의 지식경영
5. INIsteel 과 포스코의 지식경영의 비교
6.“POSCO”의 지식경영 성과 및 반성
7.“POSCO”의
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업의 최근 e-Learning 동향 - 김강식
(17) 미국기업의 최근 e-Learning 동향 - 박수홍
(18) 기업 e-Learning 교육 효과에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 - 최혁라
(19) www.seri.org
(20) www.lgeri.com
(21) www.lgacademy.co.kr
(22) www.lg.co.kr
(23) www.posco.co.kr I. 서론
II
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업체
>> ‘미탈 철강’은 ‘아르셀로’ 인수를 통해 세계 자동차 강판시장의 46%를 차지하게 되었고, 전방산업과 후방산업과의 협상력을 갖추게 됨. 1 POSCO 기업소개
2 기업 선정 동기
3 POSCO & Arcelormittal 재무 분석
4 POSCO 기업 분
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추정치 Ⅰ. 국내 철강 산업 현황
II. POSCO 소개
III. 경쟁업체 소개
IV. 재무비율 분석 / 비교
V. POSCO 재무제표 심층분석
VI. 다각적 측면에서의 POSCO의 현재 위치
Ⅶ. 종합평가
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포스코의 역사추적과 조직구조 개편의 과정』. 2005
박호경.『포스코, 혁신의 최고 사례가 되다』.ciokorea, 2005
조성일, 김현주.『임파워먼트를 위한 조직구조와 제도』.경영연구센터, 2007 Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 포스코 기업소개
2. 포스코
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업 문화의 분석 ‥‥‥‥‥‥‥ 21
2. 삼성그룹 조직문화 변화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 22
3. 노조 없는 조직문화‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 24
제2절 포스코(Posco)의 조직문화 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 28
1. 포스
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업의 조직문화 모범사례
제1절 삼성(Sangsung)의 조직문화
1. 삼성그룹 기업 문화의 분석
2. 삼성그룹 조직문화 변화
3. 노조 없는 조직문화
제2절 포스코(Posco)의 조직문화
1. 포스코 정신의 형성
2. 포스코 조직문화의 오늘
3. 포스코와
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포스코는 앞으로도 꾸준히 지역사회 공헌, 기업지배구조 개선, 환경 오염 방지를 통한 윤리경영으로 오래 장수하는 기업으로 한 걸음씩 발전해 나아갈 것입니다.
<참고자료>
포스코 홈페이지 www.posco.co.kr
포스코 교육재단 홈페이지 www.pos
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업 민영화의 이론적 배경
1. 공기업의 개념과 특징
2. 공기업 민영화의 필요성과 개념
3. 공기업 민영화의 찬성론과 반대론
4. 우리나라 공기업 민영화 역사
Ⅲ. 공기업 민영화의 양면성 분석 : 포스코를 중심으로
1. 포스코에
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