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행정 업무를 완벽히 수행하며 조직 운영의 효율성을 높이는 데 기여하고, 장기적으로는 기업 현장의 목소리를 정책에 반영하는 중요한 역할을 맡고 싶습니다. 나아가 청년 고용, ESG, 디지털 전환과 같은 시대적 과제를 해결하는 프로젝트를
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행정학으로 단련된 전문인으로서의 성장
3. 열정인 : 최근 인생에서 가장 열정적으로 몰입했던 일과 그 결과(성공 또는 실패)로 인해 배운 점이 있다면 기술하시오. (700자 이내)
◧ 새로운 분야의 발전과 자기 발전을 위한 노력
4. 책
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과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
4.보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상의
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과제 등)에서 특정 사안에 대해 자신과 다른 의견이나 입장을 가진 사람들과 업무를 수행하기 위해 노력했던 경험을 서술해주시기 바랍니다. (최소 500자 이상)
[조직이해 능력] 우리 본부에 지원한 동기와 지원직무를 잘 수행하기 위해 역량
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과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [700 Bytes 이내]
4. [자원관리능력] 지원분야와 관련한 경
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과제를 수행 중에 타인과 협업하여 문제를 해결한 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (협업 중에 발생한 문제와 해결방안, 협업과정에서 자신의 역할 등을 기술)
4. 보라매병원의 핵심가치 5가지(혁신추구, 생명우선, 최적진료, 자긍심, 최상
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행정부장, 인사팀 3명
- 지원자 인원: 5명씩
(미참석자들도 있을 경우 2-3명이서 면접이 진행되기도 합니다, 조 변경 없음)
- 면접 질문은 3-4개로, 공통질문 2개, 개별질문 1-2개로 이루어져 있습니다.
모두 인성질문이였으며, 자기소개 1분, 지원
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행정업무처리에서 벗어나 보다 상세하고 국가별, 지역별에 특화된 정책을 시행이 필요하다고 본다. 즉, 수원시의 경쟁력 향상이 최우선 과제다. 이러한 수원시의 경쟁력 제고가 현실화 될 때, 수원시에 대한 지역사회 시민과 기업의 신뢰회복
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과제다. 이러한 전라남도 투자유치과의 경쟁력 제고가 현실화 될 때, ‘글로벌 고부가 외국인 투자기업 유치’는 현실화 될 것이라 생각해 본다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단,
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행정보를 수록하는 홍보활동으로 활용하는 것입니다. 그렇게 함으로서 기업의 매일 업데이트 되는 최신상황과 활동을 이용자로 하여금 편리하게 제공 할 수 있었고 저는 대표이사님이 주시는 포상까지 받는 행운을 가지게 되었습니다.
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