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론은 조직 내 인간의 심리 사회적 요인을 지나치게 강조한 나머지 조직 내에서 인간의 정치경제적 과정을 경시하고 있다는 비판에서 자유로울 수 없다.
하지만 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향으로 i) 조직 내의 하위문화와 문화의
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행정론(서울 : 법문사, 2002).
손창환, 캐나다 리빙 가이드(서울 : 청우-CLG, 1997).
유종해, 캐나다의 정치와 행정(서울 : 박영사, 1994).
임경환, 캐나다의 이해(서울 : 집문당, 2000).
총무처 직무분석기획단, 신정부혁신론-OECD국가를 중심으로(서울 :
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행정론] 박영사, 2005
조준현 : [동아시아 발전모델과 국가] 신지서원
김민정외 :[동아시아의 사회와 문화] 오름, 1997
김영명 :[동아시아 발전모델의 재검토]소화, 1996
전제국 : [도시국가에서 글로벌국가로 싱가포르] 도서출판, 봉명, 2002
유인선
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행정조직의 변화가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구.\" 국내석사학위논문 한양대학교 공공정책대학원, 2014. 서울
3. 결론
행정복지센터는 수요자 중심으로 맞춤형 서비스를 통합적으로 제공하며 다양한 사회복지 급여 및 서비스에 대한
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행정계층의 복잡성은 다양한 문제를 가지고 있으며, 결과적으로 행정의 능률성을 저하시키게 된다. 따라서 이러한 문제점을 해결하고 행정서비스 제공의 효율성을 제고하기 위한 논의로 지방행정체제 개편이 논의되고 있다.
Ⅲ. 결론
지금까
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론
결국 행정규제란 일정한 목적을 위하여 국가 또는 지방자치단체에서 국민의 권리를 제한하는 것이라고 볼 수 있다. 그러나 이러한 제한이 남용된다면 행정상의 문제는 물론이고 국민들의 기본권 까지도 침해하게될 우려가 있다. 그러므로
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행정론, 공동체 2013
남일재, 문명주 외 저, 현대 사회복지행정의 이해, 정민사 2011
강용규, 김형수 외 저, 사회복지행정론, 공동체 2013
강종수 저, 사회복지행정의 이해, 학지사 2011
김영종 저, 사회복지행정, 학지사 2010 목차
01. 사회복지행
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행정학의 몰락을 자초하는 것이다. 이러한 점에서 지금부터라도 행정학만의 도구에 대한 연구와 더불어 행정문화, 행정철학, 행정윤리 등에 대한 연구와 교육이 강화되는 것도 필요하다. 행정학개론 교과서를 중심으로 한 각론식 교육은 이
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행정의 뉴비젼으로서 개방과 경쟁의 파라다임은 이론과 실제에 있어서 획기적인 설득력과 유용성을 지니고 있음이 틀림 없다. 미래를 향한 한국행정도 민주화, 개방화, 지구화를 경험하면서 이러한 행정개혁의 신파라다임을 적실하게 수용
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1. 사회복지조직의 정의
사회복지조직은 사회적인 도움과 지원을 제공하여 사회복지 문제를 해결하고 삶의 질을 향상시키기 위해 설립된 조직입니다. 이 조직들은 사회적 약자, 취약계층, 재해 피해자, 부조리한 환경에 처한 개인 및 집단
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