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론
Ⅱ. 신공공관리(신공공관리론, NPM)의 정의
Ⅲ. 신공공관리(신공공관리론, NPM)의 등장배경
Ⅳ. 신공공관리(신공공관리론, NPM)의 주요특징
Ⅴ. 캐나다의 신공공관리(신공공관리론, NPM) 적용 사례
1. 특별운영기관 제도 도입환경 및 이
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행정대학원 석사학위논문.
김영종.2014.《사회복지조사방법론》.학지사.
한혜경, 2010, 현대사회복지개론, 홍익재.
김은정.2013.“사회복지관 평가에 대한 인식이 사회복지사의 직무수행에 미치는 영향”.가톨릭대학교 대학원 석사학위논문.
이
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행정
1. 환경적 조건
2. 인사행정의 기초
1) 인사행정법령
2) 인사행정기관
3. 관료의 분류
4. 관리채용
5. 능력발전
6. 보수
Ⅶ. 인사고과(인사평가)
1. 인재육성형 인사고과에로의 이행
2. 처우중심에서 다목적 인사고과로
3. 인사고과와
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제도
1) 장점
2) 단점
3) 실시사례
6. 타협에 의한 해결 방법: 코오스 이론
1) 코오스 이론의 요약
2) 코오스 이론의 한계와 시사점
7. 환경문제에 대한 정부의 능률적 해결이 어려운 이유
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발전전략, 감사 50년 회고와 전망, 감사원 개원 50주년 기념 대토론회 발표자료, 감사원, 1998
김명수·박준 / 공공감사론, 서울 : 대영문화사, 1995
감사원 / 미국감사제도 관계자료집, 행정관리담당관실, 1995
백상기·김정욱 / 감사제도론 증보판,
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특징
4. 정보관리의 필요성
5. 정보관리의 장·단점
6. 정보관리(처리)의 전산화
7. 정보자원관리
Ⅲ. 앞으로의 정보관리
1. 정보관리의 효과적 추진방향
2. 정보관리의 발전방안
Ⅳ. 요약 및 결론
참고문헌
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행정&ln=행정제도의%20변천&did=7
- 인천일보
http://news.itimes.co.kr/Default.aspx?id=view&classCode=101&seq=232616
- 전남일보
http://www.jnilbo.com/read.php3?no=172524&read_temp=20060320§ion=2
*목 차
I.서론
Ⅱ. 지방제도 개편
1. 지방제도 개편의 배경
2. 지방제도 개편 과
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행정제도를 발전시키는 데 지대한 영향을 미쳤다.
- 중략 - 근대적인 행정체제 형성에 미친 역사적인 요인에 대하여 설명하시오.
- 목 차 -
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. 로마제국의 유산
2. 유럽의 봉건제
3. 절대군주제의 등장
4. 국
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3) 인증기관 간 연동시스템 의무화 및 공공입찰 통합관리시스템과 각 기관의 기존 시스템 간 호환성을 확보해야 할 것이다.
4) 수의 전자계약 시스템의 추측이 필요하다.
Ⅴ. 결론 및 향후 연구방향
1. 결론
2. 향후 연구방향
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행정의 개념과 목표
1) 인사행정의 개념적 의의
2) 인사행정의 목표
2. 인사행정의 과정 및 내용
1) 인력계획의 수립
2) 공직구조의 형성
3) 임용의 실시
4) 능력발전
5) 동기부여
6) 규범과 통제
Ⅱ. 인사행정제도의 발달
1. 인사행정제
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