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접근방법이다. 누구나 알고 있읏이 기술적 변동은 생산성 향상에 크게 영향을 미쳐왔다. 단 지적해야 할 것은 신기술의 도입은 반드시 그것에 맞춰 과정, 구조, 인사, 예산제도가 변화해야 한다는 것이다. 많은 경우 인사, 예산 제도가 기술도
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예산 개요'
교육개발 제15권 제1호, 공은배, '교육재원 GNP 5% 확보에 관한 논의' ,
교육마당21 2000년 1월 5일 20호
http://www.mpb.go.kr, 기획예산처
http://oksoonam.com.ne.kr/main.html
http://
교육인적자원부 Ⅰ. 서 론
Ⅱ.교육예산제도의 모형
1)성과
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행정제도의 정의
Ⅲ. 인사행정제도의 특징
1. 개방체제적·가치갈등적 성격
2. 환경종속성
3. 적극적 인사행정
4. 종합학문적 접근방법
Ⅳ. 인사행정제도의 유형
1. 엽관체제(spolis system)와 실적체제(merit system)
2. 대표관료제(representative b
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제도가 퇴직금이 불필요할 만큼 급여수준이 충실한가이다
2. 대부분의 국가에서도 공적연금의 한계를 보완하는 제도로서 사용자 부담의 기업연금제도가 실시되고 있다
Ⅶ. 기업 거버넌스 개혁
1. 영국의 앵글로색슨 모형
2. 영국경제의
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행정론, 공동체 2013
한국복지행정학회 저, 사회복지행정론, 양서원 2014
홍봉수, 임현진 외 저 사회복지행정론, 공동체 2012 1. 예산의 의의와 기능
2. 예산의 원칙
3. 재정관리의 과정
4. 예산편성의 절차
5. 예산편성의 모형
6. 예산
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생산적 복지의 예산
Ⅶ. 생산적 복지의 사회보장제도
1. 정책 패러다임을 바꾸는 지렛대로서의 사회보장 예산확보운동
2. 사회보장재정의 기조를 바꿀 수 있는 대내외 여건 조성
Ⅷ. 생산적 복지의 건강보험제도
Ⅸ. 결론
참고문헌
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예산제도에서는 사용되지 않고 있으나 그 과학성·합리성 등이 높이 평가되어 세계 각국에서 이에 대한 연구가 활발하게 이어지고 있다. PPBS를 개선·보완한 제로 베이스예산제도(ZBB)가 77년 미국 연방예산에 도입되었다.
- 참고문헌 -
행정학
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제도주의. 서울: 대영문화사.
한국행정학회.
7. 홍준형(1999). 신공공관리론의 공법적 문제. 행정논총. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 신공공관리론의 등장배경
1. 환경적 배경
2. 이론적 배경
1) 공공선택이론
2) 주인-대리인모형
3) 거래비용이론
Ⅲ. 신
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행정학자들은 이러한 조건과 상황이 무엇인지를 지적할 수 있어야 하며, 가장 높은 성과를 가져올 수 있는 제도적 장치를 마련해야 한다고 주장한다.
ⅵ. 공공선택론(Public Choice)적 접근방법
1. 의의
Ostrom이 주장한 공공선택이론은 합리모형
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행정의 접근방법
1. F.W.Riggs의 분류
1) 규범적 방법과 경험적(실증적) 방법
2) 개별 예적인 방법과 일반 법칙적 방법
3) 비생태론적 방법과 생태론적 방법
2. F.Heady의 분류
1) 전통적 수정형
2) 발전 지향형
3) 일반체제 모형
4) 중범위 이론
3.
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