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있는 경영지배권에 대해 책임을 지는 책임경영을 유도하고 확립하는 방향으로 재벌정책이 설정되어야 한다. 책임경영이 확립되지 않으면 “기업은 망해도 기업주는 망하지 않는다”는 말처럼 재벌총수의 독단적 경영과 이에 따른 부실경영
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재벌체계에 대한 나의 의견
최근 경영학에서도 기업지배구조와 관련하여 한국재벌에 대한 논의가 활발하다. 이 논의의 핵심은 재벌 체질 개선론 인데, 경제학적 관점과 비교하여 다소 미시적인 수준에서 기업의 경영행태가 달라져야 한다는
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재벌개혁은 끝났는가>, 한울아카데미, 2002
-강명헌, <재벌과 한국경제>, 나남출판, 1996
-이한구, <한국재벌형성사>, 비봉출판사, 1999
-이한구, <한국재벌사>, 대명출판사, 2004
-강철규, <재벌개혁의 경제학>, 다산출판사, 1999
-장
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한국의 재벌은 1960년대에 발아해서 1970년대에 모습을 드러내고, 1980년대와 1990년대에 급성장하다가 1997년 외환위기를 거치면서 큰 변화를 겪었다. 재벌이 미래에 어떤 모습으로 존재할 지는 그 누구도 섣불리 예측하기 어렵다. 한국의 재벌이
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날로 심화되고 있는 소수 상위 재벌의 경제력집중 문제에 대한 적극적인 정책이 필요한 시점에 와있다. 지금까지의 재벌정책은 주로 30대 재벌을 대상으로 포괄하는 것이었으나, 앞으로는 상위 5대 재벌에 대한 선별적 정책수단들이 강구되어
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재벌은 퇴출되었고 구조조정의 성공정도에 따라 재벌 간 격차가 발생했다. 구조조정에 성공한 상위재벌은 이제 국내에서의 자본축적을 바탕으로 세계에서의 자본축적단계로 도약했고 이는 국내재벌의 초국적기업화를 의미한다. 이제 재벌
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재벌의 투자행태를 살펴보자. 지금까지 한국의 재벌들은 일단 시장전망이 밝은 것으로 밝혀진 산업부문에 경쟁적으로 진입하여 설비를 확장하는 경향이 있었으며, 특히 1990년대에 들어서는 수익률이 전반적으로 낮은 상황에도 불구하고 이
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재벌그룹조직
지주회사형 조직
SK-소버린 간 경영권 분쟁 및 SK그룹의 지배구조 개선
종업원지주제 전환으로 성공한 중소기업 사례
우리사주제도 도입 사례
기업지배구조 전문펀드의 등장 – 장하성 펀드
소유와 경영의 분리
이상적
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6대 재벌 이하에 대해선 부채-출자 전환 방식을 적용하고 있다. 5대 재벌에 대해서도 부채-출자 전환 방식의 적용이 거론되고 있을 뿐만 아니라, 이는 상호지급보증의 해소와 관련하여 유력한 방안으로 떠오르고 있다. 계열사의 지분을 사원들
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안 역대 정부가 추진한 재벌정책이 소기의 성과를 거두지 못하고 실패를 거듭해 온 것은 재벌을 지배하고 있는 총수들의 저항에 원인이 있다. 그리고 개인지배가 재벌경영의 비효율성을 증폭시켜 경제위기를 초래한 원인이 되었다는 점에서
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