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은행의 외환카드 합병과정에서 노조와의 갈등.
노조와 회사의 갈등 진행 과정
a. 대주주인 외환은행이 내년 2월말로 예정된 합병기일 이전에 구조조정을 하겠다는 \'선구조조정 후합병\' 방침을 밝힌데 따른 대응 차원으로 외환카드 노조 총
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재벌, 통일, 구조조정, 그리고 외환위기의 파급 등에 대한 연구에서는 서울대가 세계적인 메카가 되어야만 한다는 것이다.
7. 첨단분야의 자연과학 연구를 위해 서울대는 생명공학 분야의 혁신적 연구와 차세대 지도자들을 양성하기 위해 「
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재벌은 대부분 부실화되어 지난 2, 3년간 구조조정에 치중하고 있어, 급속하게 전개되고 있는 범세계적인 정보산업화의 흐름에 적극적으로 참여할 여력이 없었다. 그러나 이것은 정보산업에서 비재벌계 벤처기업들이 빠른 속도로 성장하는
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조정시 적용하는 것을 반대합니다(현재 은행에서 시행되는 인사고과제도는 객관적인 기준이 없이 상급책임자가 일방적으로 평가하게 되어 있고 이 제도는 승진시 적용시키므로 대부분 남성에게 유리하게 되어 있습니다. 그러므로 여성들이
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구조조정의 대상에 포함되어 있다. 은행 보험 투신사, 종금사 등 대부분의 기관투자가들은 위험 자산을 줄여 자산의 건전성을 확보한다. 는 목표 아래 일사불란하게 주식을 매도하고 있다.
증권시장이 수급의 극단적인 취약 상태 진입으로
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재벌기업의 업무확장은 한국경제의 국제경쟁력을 저하시켰고 이는 세계화의 거대한 물결 속에서 한국경제라는 선박이 좌초되는 결과를 초래하였습니다. 외환위기 이후 경제구조조정 정책의 추진으로 금융기관과 재벌기업의 행태는 시장원
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구조조정의 대상에 포함되어 있다. 은행 보험 투신사, 종금사 등 대부분의 기관투자가들은 위험 자산을 줄여 자산의 건전성을 확보한다. 는 목표 아래 일사불란하게 주식을 매도하고 있다.
증권시장이 수급의 극단적인 취약 상태 진입으로
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구조조정과 비정규직화
(1) 은행 부문
(2) 공공 부문
Ⅳ. 비정규직 증가의 장단점
1. 장 점
(1) 기업의 유연화
(2) 기업의 더 많은 이윤창출
2. 단 점
(1) 한국 임금소득 불평등 OECD 1위
(2) 비정규직화의 결과
① 노동자의 불안정화
②노동권
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구조개선약정상 산출하는 부채비율 미달시 일정기간 제재를 유예하고, 자산건전성분류(FLC)시 전기오류수정손실 등을 감안하여 은행이 자율적으로 등급을 조정하는 등 제반제도의 탄력적인 운영이 이루어져야 한다.
이러한 탄력적 운영을 지
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은행의 융자 활동 확대는 이들이 구조조정을 마무리해야 가능하기 때문에 당분간 구조적으로 늘어나기가 어려울 것으로 보인다.
3) 대응책
첫째, 일본기업의 대한 직접투자를 유도하기 위해서는 제조업 투자거점으로서의 매력도를 높이는
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