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독일 산재보험제도의 문제점
(1) 현행제도의 문제점 : 단위조합 구성의 비효율성
독일 산재보험제도의 가장 중요한 문제점으로는 지나치게 세분화된 단위조합 구성을 들 수 있다. 산업부문 산재보험조합의 경우 35개의 단위조합으로 구성되어
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노사에 의해 자율적으로 운영되고 있으며 정부는 단지 조합운영이 규정에 맞게 이루어지고 있는지를 감독하는 기능만을 수행하고 있다.
2. 재원조달과 산재예방과의 연계
독일 산재보험제도의 중요한 특징 중의 하나는 보험원리를 강조하는
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제도명 국민연금 건강보험 산업재해보상보험 고용보험
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도입년도 1988년 1977년 1964년 1995년
적용대상 1인이상 근로자 1인이상 근로자 1인이상 근로자 1인이상 근로자
농어민 농어민 - -
도
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보험의 특성
Ⅱ. 우리나라의 사회보험정책의 구체적인 관련 정책 내용
1. 국민연금
2. 건강보험
3. 고용보험
4. 산재보험
Ⅲ. 사회보험정책의 문제점 및 개선방향
1. 국민연금제도
2. 국민건강보험제도
3. 산업재해보상보험제도
4. 고용
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산업재해보상보험심의위원회를 활성화시키고, 산재보험법 시행령에 설치하도록 규정되어 있는 전문위원회를 구성운용토록 한다.
4. 기타부문의 개선 방안
기타부분의 개선방안으로는 첫째, 보다 많은 근로자가 산재보험 서비스의 혜택을 받
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보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노
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보험과 산재보험의 가입자 관리를 근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동
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산업재해, 실업 등 사회적 사고를 해결하여야 한다. 사회보험은 19세기말 독일에서 시작되어 이후 전세계에 광범위하게 확산되었고 2차 세계후 복지국가의 시대를 연 대표적인 복지제도이다. 국민의 노령·폐질 또는 사망에 대하여 연금급여
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산재보험제도 개혁
(1) 산재보험적용확대
① 문제점
- 현재 5인 미만 사업장과 금융업 및 보험업, 국가직영 사업장은 산업재해보상보험적용대상에서 제외되고 있어 전체 근로자 대비 산재 적용근로자 비율이 외국에 비하여 현저히 떨어짐(한
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산재보험 급여 체제는 치료를 위한 의료재활 이외에는 단순한 현금급여 형태에 머물고 있는 점으로, 산재근로자에게 더욱 중요한 산재발생 예방사업 및 사회재활 그리고 직업재활이 오히려 소홀하게 취급되고 있다는 점이다.
산재보험에서
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