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보험제도이다.
산업재해로부터 근로자를 보호하기 위해서는 산업재해 자체를 예방하는 것이 가장 바람직한 것이나, 이미 발생한 산업재해로 인하여 부상 또는 사망한 경우는 그 피해근로자나 가족을 보호 내지 보상해 주기 위해서는 산재보
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제도의 하나로서 산재보험이 모든 노동자에게 적절한 치료와 보상, 사회복귀를 보장하도록 해야 함.
4) 건강 사회 만들기
노동안전보건활동은 노동자의 안전과 건강은 지켜내어 산업재해로 노동력을 상실한 노동자의 빈곤화, 사회적 빈곤층
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연구의 필요성
2. 산업재해 보험이란?
3. 업무상 재해란?
Ⅱ. 본론
1. 업무상 정신질환에 대한 제도적 개입 현황
2. 업무상 정신질환에 대한 실천적 개입 현황
Ⅲ. 결론
1. 업무상 정신질환에 대한 개입 문제점과 해결방안
Ⅳ. 참고문헌
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1~6
1. 산업재해의 정의
2. 산업재해 지표
3. 작업동태 통계
4. 산업재해의 원인
5. 산업재해의 예방 및 대책
6. 재해보상
Ⅲ. 결론 ------------------------------------------------- 6
Ⅳ. 참고문헌 -------------------------------------------- 6
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재해로 인한 손해에 대하여는 노사관계를 규율하는 근로기준법에서 사용자의 각종 보상책임을 규정하는 한편 이러한 보상책임을 담보하기 위하여 산재보험법으로 산재보험제도를 설정하고 있으므로, 산재보험 대상인 업무상 자동차사고에
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재해에 대하여 국가 사회적으로 대응하여 개인과 가족의 생활을 보장하고 기업주의 위험을 덜어 주는 한편 사회경제적 안정을 도모하는 사회적 정치 즉, 사회보장 혹은 사회복지제도가 요청되는 것이다.
3). 산업재해보상보험법(산재
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산재보험에서 유족 및 장해특별급여를 지급해주고 그 지급상당액을 사업주가 납부하도록 하는 제도이다. 특별급여에는 장해특별급여와 유족특별급여가 있다.
결론
우리나라 산재보험의 과제와 전망
① 산업재해보상보험료 산정방식의 개선
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산재보험의 적용확대시에 보험재정에 미치는 영향력을 가볍게 생각하기는 어렵다. 산재보험에 있어 강제가입 방식을 선택할 경우 보험 가입이나 보험료 납부 여부에 상관없이 적용대상자의 재해 시 100%보상이 이루어지므로, 적용대상 확대
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산재보험제도의 문제점
1) 산재노동자를 벼랑 끝으로 내모는 사전승인제와 협소한 인정기준
2) 권위적이고 폭압적인 근로복지공단
3) 취약한 급여수준
4) 직업재활과 원직장 복귀 부재
5) 사회보험으로서의 기능 부재
6) 산업재해 은폐
3.
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Ⅰ. 산재보험의 정의
사회보험이란?
국민을 대상으로 질병, 사망, 노령, 실업 기타 신체장애 등으로 인하여
활동 능력의 상실과 소득의 감소가 발생하였을 때에 보험방식 의하여
보장하는 제도
- 4대 사회보험 : 건강보험, 산업재해보상보
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