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장애인의 노동시장 유입을 위한 직적 사업비의 규모 가 감소됨으로써 장애인의 일반 노동시장으로의 유입정책에 차질이 있다.
③장애인고용촉진기금에 대한 사업의 높은 의존도에 따른 타 지원체계와의 분리
국내 직업재활 사업은 대부분
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직업훈련직종을 개발.실시해야 할 것이다. 그리고 장애인고용촉진공단을 중심으로 하여 직업적응 및 사후지도를 강화하고, 공단의 지방사무소와 자방노동사무소간의 연계체제를 강화하여 장애인 고용알선체계의 일원화를 도모해야 할 것이
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체계가 필수적이지만, 직업재활과정상 평가체계 개선과 질적 개선을 위한 기초연구가 시급한 실정이다.
넷째, 장애인을 위한 직업환경, 즉 관련 법제도의 개선과 정비, 먼저 서비스 전달체계 및 직업재활 요원의 전문화 필요와 기능 보완 및
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있다는 말이다. 직업재활 전문가는 장애인들의 취업을 촉진시키기 위하여 많은 역할들을 감당하는데, 사례발견, 초기면접(Intake), 진단, 적격성 판정, 재활계획수립, 서비스제공, 직업배치 및 사후지도, 고용 후 서비스 등의 역할을 하고 있으
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장애인 권익신장 도모 및 사회연대감을 조성해야 하고 장애인 재활복지사업 활성화에 노력하며, 기존 업무의 전문화에 노력하여야 한다.
6) 서비스전달 방법과 체계의 개선
직업재활관련 기관 및 단체에 있어 역할 체계 및 서비스 전달방법
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장애인 직업 상담원이나 회사 내의 자체 조직의 활성화 등을 제안한다.
네째, 한국장애인고용촉진공단은 특히 직업재활상담 서비스 전달체계에서 가장 중심적인 역할을 해야하므로 효과적인 서비스 전달체계에 대한 장기적인 계획과 이를
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고용, 지원고용에서 일반고용으로 정신장애인의 직업능력과 동기가 변화함에 따라 합리적으로 서비스 수혜자가 움직여 갈 수 있는 소위 직업재활 서비스의 전달체계가 확립되어야 할 것이다. 또한 정신질환 장애와 동시에 병조하는 정신장
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장애인고용촉진 제도에 관한 연구 / 석사학위논문. 한양대 행정대학원
나운환(1998) / 중증장애인인의 고용활성화와 과제 / 국회복지포럼
민은식(1980) / 한국의 직업재활사업 현황과 대책 / 재활연구
신미영(1996) / 지체장애 특수학교 직업교육
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서비스를 제공해야 한다.
참고문헌
권선진(1997), 장애인구 대상별 특성과 정책과제, 한국보건사회연구원
보건복지부(1999), 보건복지 백서, pp. 314-316
이익섭(1990) \"현행 장애인복지의 제 과제\", 장애인 직업재활, 한국장애인고용촉진공단
이채
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장애인의 일반고용 및 일반사업장의 고용장려 쪽에 초점이 맞춰져 있다. 전체적인 목표는 같은데, 부서가 다르고 사업도 나뉜다. 그렇다보니 장애인 고용 및 일자리 창출에 대한 전달체계가 하나로 집결되지 못한다. 현재 직업재활시설들과
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