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자기소개서는 상대 회사를 만나기 전에 나를 보여주는 최초의 문서이다. 먼저 자기 분석한 것을 바탕으로 기술한 이력서와 자기소개서는 탄탄하게 구성될 수 밖에 없을 것이다. 이러한 문서를 구성할 때에도 회사의 입장에서 생각하고 나의
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저축되어 외국인 근로자가 귀국 후 안정적인 생활을 하거나 창업할 수 있는 다양한 지원프로그램을 도입하도록 송출국가의 MOU 체결 시 반영
② 불법체류 외국인 근로자에 대한 지속적인 단속과 합법적 외국인 근로자의 원활한 공급
- 외국인
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직군별 인사관리제(E은행)
2) 신인사제(B은행)
2. 상시채용제 사례
1) 인력 풀제(한보그룹)
2) 채용엽서제(기아, 대우그룹)
3) 채용전담 데스크제(대한항공, 아시아나 항공)
3. 산학장학제 사례
1) 서바이버 양성과정(한솔제지)
2) 예비사원
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은행(지역별로 있음): 지역별로 개인회원/기업회원/여성전용/장애인전용/고령인전용 등의 분류에 따라 지역별 채용과 구직 정보를 볼 수 있다. 중소기업체나 하위직업들을 찾을 때 유리하지만 대졸 신입사원들에게 어울리는 대기업의 정보는
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은행은 이미 시행되고 있는 BIS 자기자본 관리제도 외에 신BIS 자기자본 관리제도의 도입을 위한 여건을 신속히 조성할 필요가 있다. 증권산업에서는 시장위험 관리제도인 증권회사 자기자본 관리제도가 1997년 4월부터 시행될 예정이지만 이의
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및 인수, 합병을 통하여 지주회사로의 전환을 계획하고 있습니다. 향후 저축은행 인수 이후 소비자금융부분과 IB & Sub-Prime, 채권관리, 전산지원 사업부분으로 나누어 서민금융에 특화된 종합금융 그룹으로의 발전을 꿈꾸고 있습니다.
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자기자본을 늘릴 필요가 있다. IB 인수나 PI 투자업무, 채권운용 등에서 현금을 축적할 필요가 있었다. 저축은행 인수, 자산운용사 설립 등을 검토하는 데 여기에도 자본확충이 필요하다.
신용공여 이슈도 있다. 현재는 신용공여 한도가 자기자
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은행과 새마을금고는 대형은행에 비해 고객과의 친밀도가 높아 편안함을 느낄 수 있었다. 이들 기관이 지역주민과 화합하여 함께 성장하기를 기대해본다. 1.세계금융시장의 현황
2.비은행예금취급기관
1)상호저축은행
(1)상호저축
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은행의 유통경로
1. 은행 유통경로
2. 은행 유통경로 관리의 특성
Ⅳ. 은행의 자산운용
Ⅴ. 은행의 금융규제
1. 예금지급준비금
2. 중소기업의무비율
3. 자회사 관련 규제
4. BIS기준 자기자본비율
5. 자산운용
6. 유동성 유지
Ⅵ. 은
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은행
예금, 적금, 부금, 표지어음, 원금보전신탁1)
외화예금, 양도성예금증서(CD), 개발신탁, 은행발행채권, RP2)
실적배당 신탁상품, 은행지급보증회사채, 농수협중앙회 공제상품
증권
고객예탁금, 증권저축
청약자예수금, 유통금융 대주담보금
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