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신뢰의 바탕위에서 경쟁력 제고와 삶의 질 향상을 위한 제 역할 다하기에 자발적으로 참여, 협력하는 관계로서
인간존중, 성실성, 합리성을 기본으로 하는 단계. 1. 기업선정이유
2. 기업개요
3. 노조소개
4. 노경관계
5. 결론&시사점
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선호도와 자사 제품에 대한 수요를 얼마나 확실하게 붙잡아 두었는지 보여주었다. 1. 유한킴벌리 기업개요
2. 유한킴벌리의 윤리경영 철학
3. 유한킴벌리 윤리경영 및 사회공헌활동 사례분석
4. 유한킴벌리 윤리경영 성과분석
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조합설립신고제도의 문제점과 대안의 모색, 한국노동연구원
정상근(2006), 투자조합(Limited Partnership)의 법리와 개선문제, 경성대학교 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업 협동조합
1. 협동조합의 의의
2. 협동조합의 특징
1) 인적조직체 ; 자본적 조직체(회
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통한 사업영역 확장
4. 특허 보유 ?관리의 중요성
5. 벤처캐피털의 활용
6. 유연한 조직구조와 창조성을 중시
7. 사회적 관계(PR)의 중요성
8. 가치사슬 상의 위상에 따른 전략
9. 성장의 방법에 따른 전략
Ⅶ. 기업 사업자 등록
참고문헌
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조합총연맹, 산별노조의 이해
전국민주노동조합총연맹, 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹, 1997
최석원, 기업 - 노조간 임금-고용 결정의 효율성에 대한 연구 : 한국1차 금속산업에 대한 실증분석, 연세대학교 대학원, 1992 Ⅰ. 개요
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전국은행연합회, 2001
◎ 이제경, 부실채권-매각전쟁 : CRV(기업구조조정기구) 출범 앞두고악성 털어내기, 매일경제신문사, 2000 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 기업구조조정회사(CRV)의 추진배경
1. 금융기관 부실자산 처리의 원활화
2. 워크아웃 대상기업에
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조합주의의 분류 및 적용 사례
ⅰ. 중국의 배제적 조합주의
ⅱ. 베트남의 융합적 조합주의
Ⅳ. 조합주의의 북한적 준거틀 마련
ⅰ. Cummings의 유교적 조합주의의 불합치성
ⅱ. 북한의 근로단체의 조합주의적 성격 모색
ⅲ. 기업 내 사적행
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기업 선진화 정책과 공공부문 노사관계. 한국노동연구원
김영환. (2010). 정부의 공공기관 선진화 정책 진단과 과제. 전국공기업노동조합 연맹
공공운수연맹. (2008). 공기업 선진화 추진의 허와 실. 사회공공연구소
이창율. (2009). 김대중 정부와
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기업연금 규정집』, 근로기준정책자료. 1996.
-송원근 교수(진주산업대 산업경제학과), 연금제도 개혁과 기업연금, 전국금융산업노동조합
-국민연금관리공단, 『국민연금통계연보 2001』, 2002
-노동부, 『임금구조기본통계조사』, 2002
-박홍민,
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협동)의 실태
1. 인적자원 양성 체제의 현장적합성 부족
2. 교수채용 및 업적평가 시 산학협력 실적, 경력, 성과 반영 미흡
3. 산업계도 대학의 인력양성에 대한 참여 및 투자 부족
4. 산학협력을 지원하는 대학·기업 간 전문적 연계제도 미비
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