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노동시장 현황과 고용서비스의 취업 성과 분석. 한국고용정보원.
이명진(2020). 노동시장 내부 불평등의 다양성. 고려대학교 산학협력단.
한국노동조합총연맹(2023). 노동자와 노동조합. 한국노동조합총연맹. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 노동의
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조합은 그 세력확보의 수단으로 CHECK OFF 조항을 통해 조합의 안정화기금을 마련할 수 있다는 제도이다.
참고문헌
▷ 류기락(1997-2000), 노동조합의 권력자원과 집합행위에 대한 연구 : 금융구조조정과 전국금융노동조합연맹의 대응, 산업노동연
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노동조합 민주주의 : 분권화된 집중화의 모순을 넘어』 한국노동사회연구소
전국공무원노동조합 http://gongmuwon.or.kr
대한민국공무원노동조합총연맹 http://www.kpou.or.kr/
행정자치부 http://www.mogaha.go.kr
조용만문무기, 2003. 『공무원 노동기본권 입
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전국민주노동조합총연맹(2003) - \"육상운송비용 절감과 화물노동자권리보장\"토론회, 민주노총
정기환(2002) - 교원 권리 의식에 관한 연구, 수원대학교
참여연대 노동사회위원회(2009) - 특수고용노동자 보호를 위한 입법방안 모색 토론회, 참여
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노동조합총연맹
홍미영(2004)「여성공무원에 대한 ‘유리천장’현상에 관한 연구」한국사회와 행정연구,15(3) Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 여성의 노동이 왜 종종 낮은 평가를 받을 수밖에 없는지, 그런 평가를 가능하게 하는 사회적 맥락
1) 여
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다. 개인가맹 방식의 노동조합으로서는 정착률이 매우 높다고 할 수 있다.
노동상담활동, 학습회 교류회 등의 기획이 조직화의 중요한 계기가 되었다. 노동상담활동을 보면, 결성 이래 2개월에 1회의 노동상담회를 개최해 왔으며, 최근 １연
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Vol43, No2, Winter. Ⅰ. 노동교육 연구의 필요성
Ⅱ. 1970년대 노동교육의 특징과 유형
Ⅲ. 크리스챤 아카데미 노동교육과정
Ⅳ. 크리스챤 아카데미 교육의 원칙과 특징
Ⅴ. 민주주의의 학습장으로서의 1970년대 노동교육
<참고문헌>
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, 박영사, 「사회문제」, pp 347～366
- 전국민주노동조합총연맹. 1996. [다양한 고용형태와 정책과제].
- 고상원,「기술변화와 고용」, 과학기술정책관리연구소, 1997.
- 박성택,「생산자동화의 고용에 대한 영향과 대응방향」, 산업연구원, 1991.2.
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전국건설노련·노동과건강연구회·산업보건센터추진위(1992), 건설 산업재해 예방을 위한 연구
전국건설산업노동조합연맹(2003), 산업 노동시간 단축에 관한 공청회 자료 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 건설근로자(건설노동자)의 현실
Ⅲ. 건설근로자(건
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노동기준과 한국의 노사관계, KLI/ILO, 2002
양솔규 / 산별조직 전환과 지역노동운동의 변화, 창원대학교 노동대학원 석사학위 논문, 2002
전국민주노동조합총연맹 / 산별노조의 이해, 전국민주노동조합총연맹, 1997
조준모 / 신 산별교섭, 자연스럽
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