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전남대병원원내하청지부는 ▲미화부 16명 해고자 전원 복직 ▲해고기간 중 임금지급 ▲삭감된 임금 원상회복 등을 요구하며 전면 파업에 돌입함.
Ⅴ. 전남대병원(전남대학교병원)하청지부의 파업쟁점
1. 15명 복직
2. 해고기간 임금
3. 정년 -회
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전남대학교 알리미, ‘헤르메스’
앞에서 우리는 국가고시 합격률과 글로벌 역량 강화, 이 두 가지를 전남대학교의 경쟁력 제고를 위한 전략으로 삼고, 위에서 제시된 구체적인 방안을 통해 타 지역에 있는 학생들에게 전남대학교를 인식시
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전남대학교 학생지원과. 2008. 「영호남 교류학생 의식과 생활에 관한 조사」. 『전남대 학교 학생지원과』.
＊ 정대수. 1989. 「커뮤니케이션 과정에 있어서 집단적대감의 강화에 관한 연구 -영호남 지역갈등을 중심으로-」. 『한국언론학회』.
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. 서론
1. 연구의 필요성 및 목적
2. 연구기간 및 방법
3. 문헌고찰
- 정의
- 종류
- 병인
- 진단적 검사
- 증상
- 치료 및 간호
- 예후
Ⅱ. 간호과정
1. 간호사정
2. 간호진단
3. 간호계획 - 간호수행 - 간호평가
Ⅳ. 결론
ⅴ. 참고문헌
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에서의 전남대학교의 교수님들과 학생들의 역할은 매우 컷 음을 알 수 있다. 민주화 운동의 초석이 된 5.18 민주화운동, 그리고 광주와 전남대학교. 이들의 희생과 정신을 이어받아 전남인 으로써의 자긍심을 가지고, 현 정권 그리고 이후의 정
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전남대 학생들과 집단을 이루며 서울대에서 적응하고자 하는 필요성을 느끼지 못하였다. 이 때문에 임○○와 권○○의 경우와 달리 현재까지 지속적으로 연락을 주고받는 교류학교의 학생이나 같은 교류학생이 없다는 사실은 교류학생 스스
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전남대학교가 타 대학과의 경쟁에서 우위를 확보하기 위해서는 전남대의 특성을 살리는데에 노력을 해야 할 것이다. 위에서 언급한 것들을 모두 고려해야 할 것 이며, 우수인재 유치 노력 및 유명교수 초빙 등, 시설 및 제반사항 유지 보수,
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