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대학교 컴퓨터학과 및 전산소)과의 산학공동연구 및 진행프로그램으로, 신청당시에는 거의 생소했던 부분이었으나 진행하는 1년 동안 인터넷 열풍의 사회적 분위기보다 더 빨리 대응하여 사회복지기관(시설)에서 cyber world에 발맞춰 가야될
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, 가족봉사활동) <회사 개요>
비전, 연혁, 핵심가치
기업문화, 사업현황, 재무현황, 경영이념
<사례 분석>
윤리경영 history, 특징, 시스템
사업내용, UN Global Compact와의 관계, 윤리적 사례와 대처
긍정적 측면, 문제점, 해결방안 및 과제
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전남대 + 여수대
1) 통합 과정
2) 통합 양해각서에 나온 주요 내용
3) 통합으로 인한 가시적인 효과
2. 구체적 사례 - 상주대학교
1) 내부구조개혁
2) 대학 통폐합
3) 대학 통폐합의 구체적인 전략
3. 통합 후의 긍정적인 효과를 발휘한 사례
1) 국립
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전남도 : 2.5억원(98년 5월 추경반영예정)
ㅇ광주시 : 5억원(98년 예산 기확보)
12.6억원(98년 5월 추경반영예정)
ㅇ전남대 : 5억원 출연예정
ㅇ조선대 : 5억원 출연예정
ㅇ순천대 : 1억원 출연예정
ㅇ동신대 : 1억원 출연예정
ㅇ목포대 : 1억원 출연예
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협력단 -해외건설업체/해외원양어선
(10) 취업정보의 보고, PC통신/인터넷
(11) 실직자 도움방, 휴식공간
(12) 기타 특혜
재취업교육시 민방위 교육 유예/면제, 실직가족 있으면 군입대 1년 간 연기가 가능하다.
참고문헌
- 김유성·이흥재, 노동
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및 심신단련을 위한 노인복지시설 건립 · 동해시 북평동 경로당 · 삼척시 임원 경로당 · 정선 신동읍 경로당 - 양양산불피해돕기 성금, 태백시가뭄피해돕기 성금 등 Ⅰ. 그룹의 개요
Ⅱ. 기업
Ⅲ. 재무사항
Ⅴ. 사회적 공헌
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비교
(3) 전후방 연관사업의 수직계열화
(4) 사업간 시너지 효과 극대화
1) STX 환경분석
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. 결론
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1) STX그룹을 해운ㆍ조선ㆍ중공업업계 신흥 강자로 만들어준 원동력이 바로 수직계열화
2) 재무구조 개선으로 성장여력 확충
3) 핵심자회사의 실적호조 지속
2. 인재상
3. 채 용
4.복리후생
5. 교육제도
6. 인사제도
7. 결론
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재무정보……………………………………………15
(4) 주요 제품 소개……………………………………………16
(5) 핵심기술……………………………………………18
Ⅲ. 우위분석……………………………………………21
1. 독점
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재무정보 …………………………… 15
(4) 주요 제품 소개 …………………………… 16
(5) 핵심기술 …………………………… 18
Ⅲ. 우위분석 …………………………… 21
1. 독점 우위력 …………………………… 21
(1) 규모
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