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노동관계
Ⅳ. 1970년대의 노동운동
1. 노동조합결성 및 수호투쟁
2. 임금인상 및 노동조건개선투쟁
3. 폭발적?폭동적 투쟁
4. 공동투쟁?정치투쟁의 단초
Ⅴ. 1970년대의 이데올로기
Ⅵ. 1970년대의 사회복지
Ⅶ. 1970년대의 도시계획
Ⅷ
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주택 직원이 주택조합을 설립 추진코자 하는 경우 관련 법령에서 정한 지원등에 적극 협조하여야 한다.
대한송유관공사 노동조합
제 4조()
주택자금의 이자율은 연 2%에서 7%로 상향 조정한다.(복지후생규정 관련)
인천국제공항공사 노동조합
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노동계급 전체의 이익과 넓게는 한국사회 전체의 이익을 향한 것이어야 한다는 것이다.
주1) 한국노총과 민주노총의 노동운동 이념 비교
한국노총
민주노총
이념
“민주복지사회 실현을 위한
노동조합주의”
-경제적 조합주의와 혁명적 조
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복지정책, 청목출판사
고세훈, 2003, 국가와 복지-세계화 시대 복지한국의 모색, 아연출판부
김연명, 2002, “의료보험통합의 이해관계의의와 향후 과제”, 「한국의료대논쟁」 조합공동체 소나무
김영모, 2003, 자주적 사회복지론, 한복연출판
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공무원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률 제11조 쟁의행위의 금지 조항에 따라 파업이나 태업, 그 밖에 업무의 정상적인 운영을 저해하는 일체의 행위를 금지
2. 민간사회복지사의 법적 권리
1) 신분상의 권리
민간 사회복지사는 주로
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)의 설립목적과 역할
2) 특수대학들과 고급공무원단
3) 특수 대학들의 사회적 지휘
6. 고급공무원단
1) 행정적 재정적 통제의 고급 공무원단
2) 기술직 고급공무원단
3) 도지사 공무원과 외교공무원단
※시사점(공무원과 노동조합)
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복지 제도를 재설계하는 방식으로 제도를 도입할 경우 기존 수혜자들의 불만으로 노동조합의 반대를 불러일으키는 등 제도 시행에 걸림돌이 될 소지가 있다.
둘째, 선택적 복지제도가 국내에서 아직 일반화 되지 않은 상태에서 공무원 선택
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공무원 노동자의 특수성도 있지만, 다른 노동자와 똑같은 노동자임도 엄연한 사실이다.
◇ 그러므로 공무원 노조는 공직사회 개혁이라는 특수한 사회적 역할을 수행할 뿐 아니라, 여타 노동조합들과 함께 전체 사회를 민주적·진보적·자주
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공무원 임용체계 개선, 「서울:한국행정연구원」
조성대,(2003), 국가발전을 위한 인사행정의 개혁방안, 「한국정책과학학회보」,제7권 제1호
주재현,(2009), “행정개혁과 관료제 통제기제에 관한 연구:노무현 정부의 인사행정개혁을 중 심으
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공무원인 근로자는 법률이 정하는 바에 한하여 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.”
→ 공무원에 대한 원칙적 노동기본권 불허용. 들어가며
공무원노조의 설립현황
최근 한국공무원 노조의 주요쟁점
공무원 노조
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