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주) 한성 cc의 부당해고
2) 대둔산 CC의 부당해고
5. 부당행위 및 비인간적인 대우
1) 내장객의 경기보조원에 대한 폭행... 경기보조원의 인권은 어디에
2) 노동조합 활동과 집단행동에 돌아오는 건 폭력과 비인간적인 대우
3) 경기보조원은
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노동조합 ----------------------------- 6
1) 노동조합 조직형태 ------------------ 6
2) 노동조합 조직률 ------------------- 7
3) 노동조합 구조 --------------------- 8
4) 신노동조합주의 -------------------- 8
2. 사용자 ------------------------------- 9
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복지학회
박찬운(2006), 국제인권법에서 바라본 사회권의 법적 성격, 대한변호사협회
백주현(1992), 사회권에 관한 연구 Ⅰ, 공주대학교
안치민(2006), 사회권의 성격과 사회권 보장, 한국사회복지학회
정종길 외 1명(2007), 한국에서 사회권의 헌법
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전남대학교
-조명숙. 2004. 「정신지체 및 발달장애아 부모의 사회복지서비스 욕구에 관한 연구 : 충청남도를 중심으로」.충청남도
- 보건복지부 2012년 자료
- 네이버 뉴스
http://news.naver.com/main/read.nhn?mode=LSD&mid=sec&sid1=106&oid=015&aid=0002810563
- 인터
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노동조합의 단체교섭 대상, 노동법학 제 10호, 2000
윤정일 : 교원단체의 현황과 문제점, 교육개발 통권113호(5), 1998 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 교원단체의 역할과 기능
1. 사회경제적 지위 향상을 위한 역할
2. 전문적 자질 향상을 위한 역할
3. 효과적
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주가 해당 노동자를 직접 고용하도록 하고 사용사업주도 노동조합법상의 사용자 책임을 가지도록 법 제도를 개선해야 한다.
그러나 정부는 파견업종을 대폭 확대하여 파견노동을 더욱 늘리는 거꾸로 된 방안을 추진하고 있다. 정부 추진안에
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주범 [생활법률] 방송통신대학교 출판부 2015
민법
최저임금법
근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 생활법률 생활법률 문제 1. A와 B가 법적으로 유효
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주범 [생활법률] 방송통신대학교 출판부 2015
민법
최저임금법
근로기준법
남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률
노동조합 및 노동관계조정법
노인장기요양보험법
기초연금법 Ⅰ. 서론
<문제1> A와 B가 법적으로 유효한 혼인
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복지지원체계를 확립하고 넷째, 사회보장관리 체계의 효율화를 추진하여 4대 사회보험의 통합추진 및 복지서비스 전달체계의 개선하겠다는 등이 그 주요한 것이다.
그러나 이러한 발전계획의 성공적 추진을 위하여는 상당수준의 복지재정
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공무원 소청심사위원회가 소청심사기관이다.
국가공무원과 지방공무원 모두 공무원연금법의 적용대상이다.
5. 참고문헌
인적자원관리론, 이선우, 오성호, 임현정, 출판문화원, 2021.
https://www.moleg.go.kr/ (법제처) 1. 국가공무원 후생복지제
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