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혁신(innovation)마인드, 전략마인드 등을 갖추어야 한다. 근로자 역시 자기 분야에서는 최고가 되어야겠다는 철저한 프로정신과 전문가정신을 가진 기술자(technician)가 되어야 하고 행정관료들도 전문관료(technocrat)가 되어 행정의 효율성을 높여
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혁신적이고 창의적인 기업가 정신과 더욱더 단계적인 정부차원의 벤처기업육성이 이루어져야 할 것이다.
-자료출처-
//민경호, 벤처기업과 기업가 정신 1998.
//김동환, 홍성도. 벤처기업 M&A 2001.
//한국산업기술진흥협회 홈페이지.<http://www.ko
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전남대학교 대학원 박사 학위 논문
주성수, 2000, 「주민자치센터와 민간파트너십의 정착」, 『도시와 빈곤』 45호
조선일/정순관, 2001, 「주민자치센터 운영의 평가와 과제」, 『한국사회와 행정연구』 제12권 2호
조승연, 2002, 「동사무소 기능
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혁신적이며, 창의적인 사고력이 필요하고 기계공학과 관련된 일은 한 사람의 개인에 의해서보다는 여러 전문가와의 협력에 의해 이루어지므로 협동정신이 요구된다.
기계공학기술자는 산업용기계제조회사나 자동차제조회사를 비롯하여 전
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전남지역 : 광양, 순천, 여수등
5) 구조조정 ;
(1)가맹점 사업부 2개 지점 통폐합 ;
기맹점 사업부에서 운영하던 2개지점을 98년 월부로 1개로 통폐합함으로써, 1. 회사개요
2. 경영방침 및 이념
3. 경영성과 및 경영혁신
4. 머천다이징
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전남비전, 전라남도(1998)
< 외국자료 >
George Chadwick, A systems View of Planning(Oxford : Pergamon Press, 1971)
Charles E. Merriam, \"The National Resources Planning Board\", in George B. Galloway and Associates, Planning for America (New York : Henry Halt & Co., 1941)
Yehezkel Dror, \"The Pl
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전남대학교 경영대학원 석사학위 논문.
윤영선 (2008), 「한국 건설문화의 특성 및 혁신 방향」, 『한국건설산업연구원』, 연구보고서.
이학종 (2008), 「기업문화와 기업경쟁력」, 박영사.
장석관 (2011), 「기업문화의 유형에 따른 조직특성과 유
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혁신행동의 매개효과와 직무만족의 조절효과를 중심으로. 전남대학교 행정학 박사학위논문.
진민정·곽원준(2024). 변혁적 리더십이 적응성과에 미치는 영향에 관한 연구 : 핵심자기평가의 매개효과와 문화가치성향의 조절효과 . 「기업경영
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성과 평가. 동아대학교
박희태(2010). 조선산업에서 공급사슬의 수행성과에 대한 측정과 활용방법에 관한 연구. 서울시립대학교
박이숙(2008). 3PL기업의 물류서비스품질과 관계지향성이 공급사슬성과에 미치는 영향. 전남대학교
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혁신\'이라고 불렀거니와, 그만큼 발표 당시에는 낯설고 충격적인 것으로 받아들여졌던 것입니다.
안개의 이미지로 표상되는 무진의 삶은, 우리 인간의 내부에 은밀히 웅크리고 있는 일탈과 욕정의 끈질긴 욕망과 관련되어 있고, 서울은 원초
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