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전략을 세워 CSR을 실행해야 할 것이다. 또한 이러한 것을 통해 지속가능경영을 실행해야 하는데 이런 것은 결국 국가경제의 발전과 사회 복지, 환경 보호의 추구 같은 것들이라고 할 수 있는데, 이러한 것들은 다시 기업의 긍정적 이미지 형성
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경영정보학회
신철(2002) : 알기쉬운 ERP PLUS, 미래와 경영
오재인(1998) : ERP를 통한 통합정보시스템의 구현전략: A기업의 사례, 경영과학 제 15권 제 2호(특집:ERP시스템 ), pp,83-90
오재인(1997) : ERP, 왜 도입해야 하나?, ORACLE MAGAZINE
전자신문(1996) : ERP
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기업가는 어떻게 정의 되나?
1. 기업가는 누구인가?
2. 상인으로서의 기업가 정신이 요구된다.
3. 최고경영자로서 기업가의 자질이 있어야 한다.
4. 중간관리자로서의 기업가 역할이 필요하다.
Ⅳ. 경영자의 전략적 의사결정
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기업의 목표가 이문화적 갈등 요소를 잘 극복하여 실현될 수 있다는 관점에서 기업은 자사만의 특수성을 고려한 이문화에 대한 적절한 대응 전략이 필요하다는 결론을 내릴 수 있다.
※ 참고문헌
- 국제경영, 전용욱, 김주헌, 윤동진 저, 문영
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경영 : 기업성장의 원동력으로 점점 더 중요한 비중을 차지하고 있는 기술을 모 든 경영의 중심으로 보고 이러한 기술의 전략적 관리에 대한 내용이 다루어진다.
3) 경영계층의 종류
(1) 상위계층 : 상위 계층에서 주로 하는 기능은 기업의 장기
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전략의 수단
1) 시장참여
2) 제품과 서비스
3) 부가가치활동의 입지
4) 마케팅
5) 경쟁행동
5. 조직화 능력
1) 조직구조
2) 경영관리과정
3) 인력
4) 문화
6. 글로벌 경영전략의 이득과 손실
1) 비용절감
2) 제품과 프로그램의 질 향상
3)
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기업과 자연환경
1. 환경경영 패러다임의 태동
10장. 새로운 리더십
.1. 변혁을 지향하는 리더의 마음가짐
2. 코카콜라의 3차원 마케팅
11장. 디지털시대의 글
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전략 역시 발전시켜 왔다. 이러한 새로운 노동통제전략이 민간대기업을 중심으로 추진되어 온 소위 신경영전략(군살빼기 생산방식)이다. 생산성 향상만을 위한 생산합리화, 현장 중간관리자의 위상과 권한 강화, 노동자를 마음대로 이용할
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(카를로스 곤의 취임)
2) 생산 체제의 구조조정
4. 당시 구성원의 태도 ( 노조의 반응)
5. 구성원의 설득과정과 수정된 교육·훈련 프로그램
6. 성과 및 구성원의 참여도와 만족도
Ⅲ. 결론
1. 향후 전망 및 시사점
▣ 참고문헌
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국제경영대학원 ㆍ 이정우
한국 영상콘텐츠 산업에서의 매니지먼트사 역할에 대한 연구
중앙대 신문방송대학원 ㆍ 박선하
한국 대중음반산업에서 스타 브랜드 재활성화 전략에 관한 연구
추계예술대 문화산업대학원 ㆍ 조현주
음악 산
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