|
다. 특히, 물류비 관리에 필요한 물류비의 도출 계정과 물류코스트의 절감관리가 가능하게 될 것이다.
참고자료
1. 권오경, "미국기업의 물류시설 운영사례 1, 2", <물류시대>, 1996.
2. 산업연구원, "제조기업의 물류센터 공동화에 관한 연구",
|
|
|
다산출판사
- 송영경(2007). 교육사회학의 이해. 서울: 교육아카데미
- 차갑부(2004). 평생교육의 이해. 서울: 학지사
- 남정걸(2003). 평생교육경영학. 서울: 교육과학사 * 인적자원개발의 개념과 영역
Ⅰ. 인적자원개발의 개념
Ⅱ. 인적자원
|
|
|
상호작용에 또는 조직 간의 상호작용에 의한 학습이 그 핵심이다. 여기서 중요한
것은 일단 획득된 조직 수준의 지식은 다른 지식들과 결합되어 다양한 새로운 지
식 또는 혁신을 창출한다는 것이다. 이와 같이 혁신을 위한 필수과정은 학습
|
|
|
영업
3. CRM, CS 실천방안
1) CRM 분석 시스템
2) CRM 고객 상호작용 센터(CIC:Customer Interaction Center)관리
3) 탁월한 서비스 10계명 | 고객만족
4) 종업원 = ‘내부고객’
4. CRM, CS 사례
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고문헌
|
|
|
운송산업계의 적극적 태도전환이 시급한 것으로 사료된다.
셋째, 거대한 네트워크의 참여 항공사들이 실제로 높은 경영 성과와 규모의 경제를 실현하고 있음을 알 수 있었다. 이는 곧 전략적 제휴 행위 자체가 생존이나 시장 방어 차원뿐만
|
|
|
다. 더 이상 불완전을 용납하지 않는다. 대화와 타협을 통해 서로에게 한 걸음씩 양보를 통해 기업의 경쟁력을 확보해 나가야 한다.
한국전기초자의 사례처럼 우리나라의 많은 기업들이 진정한 노사상생의 길을 걸어야한다고 생각한다. 더불
|
|
|
다 회계분식(accounting manipulation)이 많고 경영자들의 노동자에 대한 인식도 가부장적이고 권위적이다. 이런 경우 회계정보를 전략적, 전술적 도구로 이용하는 사례는 외국보다 훨씬 많을 수 있다. 노사간에 상호신뢰에 근거한 상호협력은 기업
|
|
|
다. 변화하는 환
경에 능동적으로 적응하고 나아가서 환경의 변화를 주도하기 위해서 조직은 부
단한 학습을 통해 새로운 지식을 획득, 창조해야 하는 것이다. * 지식경영
Ⅰ. 지식경영의 의의
1. 지식의 정의 및 특성
2. 지식경영의 정
|
|
|
다. 따라서 두 은행의 은행원 한사람 한사람이 합병의 목적을 명백히 인식하고, 상호의 전문분야를 최대한 활용할 수 있는 최선의 방법을 지속적으로 추구해야 한다.
3. 국내기업과 외국기업간의 M&A (삼미종합특수강의 ATLAS 인수 사례)
국내
|
|
|
다변화시키기 위한 매수사례들도 나타나고 있다.
한편 국내기업의 국제M&A의 주요 동기는 기술취득, 사업영역의 확대, 제품라인의
다양화와 같은 경영자원의 취득목적의 동기가 주종을 이루고 있으며, 그밖에 해외시장
개척, 지역적으로 영업
|
|
메뉴펼치기
